员工提出辞职,员工要求解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者主动提出书面解除劳动关系,还可以辞职吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
和怀孕的员工解除劳动关系可以吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
不明白,就问一问
员工提出辞职后可以解除劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司违纪解除劳动关系员工可否要求提出辞职
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《民法典》第五百六十五条规定:“当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。” 解除权的性质是形成权,行使解除权的方式是通知。解除权人在行使解除权时,只要将解除合同的意思表示...
解除劳动关系员工可以直接可以去主动提出吗
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员工有选择工作的自由,当然也有要求解除劳动关系的权利,因此,员工是可以主动解除劳动关系的。但是,需要按照劳动法的规定,提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。...
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劳动合同签订后,员工可以提出解除劳动合同吗
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
劳动关系解除后可以反悔吗
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辞职后没解除劳动关系,社会保险是不能停的。 一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清...
提前多久提出解除劳动关系
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劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系,应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用...
同居关系怎么解除
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公司可以开除员工吗
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劳动关系解除后多长时间可以提出离职
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正常辞职,一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
劳动合同解除,工作人员可以提出辞职么
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
员工辞职后可否使用劳动者与单位提出的解除劳动关系的仲裁方式
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一、辞职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、申请仲裁调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁...
解除劳动合同关系就要辞职吗
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公司没给劳动者交保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先...
离职必须要书面提出解除劳动关系吗?
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
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老员工主动辞职补偿多少
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者辞职后可以马上提出解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
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试用期间员工可以提出解除劳动关系,劳动者提出解除劳动关系的要提前三天通知单位。 单位提出解除劳动合同关系的,要符合解除合同的法定情形,否则需要双倍支付经济补偿金。...
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辞退员工解除劳动关系该如何写
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根据《失业保险条例》第十四条的规定,享受失业保险的对象须具备三个条件: 1.按照规定参加失业保险,所...
逮捕后提出取保可以吗
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解除劳动关系要辞职吗
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解除劳动关系并不完全等同于辞职行为。解除劳动关系乃是一种劳动法律事实所导致的最终后果,而辞职仅仅是触发这一结果的某种具体原因之一。在现实生活中,用人单位与劳动者之间解除劳动关系的原因可谓五花八门,而劳...
申请解除劳动合同后员工撤回辞职申请书可以直接申请解除劳动关系吗
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员工在递交辞职申请之后,需要撤回辞职申请,是需要经单位同意的,如果单位不同意,书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的,而解除劳动关系是...