可以反悔解除劳动合同吗?
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用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗？
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
没有解除劳动关系证明能反悔吗？
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您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？...
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孕期员工反悔劳动合同可以解除吗
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孕期员工辞职后反悔，辞职期限已满的，劳动合同不能恢复，但双方可以协商签订新的劳动合同。未到期的，可以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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与公司签解除劳动合同反悔可以吗
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劳动者与公司签订解除劳动合同书的，是不可以反悔的。并且，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动关系解除后可以反悔吗，律师怎么看
遗嘱公证后还可以反悔吗
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李响律师|
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无偿赠与可以反悔吗
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刘梦媛律师|
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调解后反悔怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同期间反悔可以解除吗
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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同解除以后要不要反悔
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签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
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劳动仲裁，劳动者反悔后，可以重新调解吗
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劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司和员工协议解除劳动合同后可以反悔吗
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如果职工签订了解除劳动合同的协议，一般不能反悔，但双方签订了解除劳动合同的协议违反了国家的相关规定，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期间反悔了，可以解除劳动合同吗？
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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|
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与公司签解除劳动合同反悔可以吗？
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与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商，如果双方协商不成功，是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效，代表着双方自动解除劳动关系，而劳动者一方反悔...
江西在线咨询顾问团
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违反劳动法吗？或者劳动法哪条说可以解除劳动关系
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负刑事责任可以依第三十九条解除，拘留得看拘留时有没有旷工，公司依法制定的规章制度里有旷工多少天就开除的条款，那么就可以依第三十九条解除。依第三十九条解除的，没有补偿劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动仲裁和解后反悔起诉可以吗
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不能反悔。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，当事人不能就同一请求再次申请仲裁。一方当事人不履行仲裁调解书的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。...
浙江在线咨询顾问团
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解除劳动关系后是否可以补办劳动仲裁
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订合同后反悔如何解除合同关系
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签订合同后反悔，可以与对方协商解除合同关系；协商不成的可以向法院起诉或申请仲裁，但如果没有相关依据也...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
赠与协议公证可以反悔吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
可以解除劳动合同然后恢复劳动关系吗
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用人单位非法终止劳动合同，劳动者可以要求恢复劳动关系。...
福建在线咨询顾问团
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合同解除后可以在仲裁中解除劳动关系吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于解除劳动合同后是否还能仲裁的问题，还可以点击...
北京在线咨询顾问团
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有抑郁证可以解除劳动关系吗
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员工的抑郁证能解除劳动关系。对患有抑郁症的员工，用人单位在该员工在法定医疗期满后，其已经不能从事单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工伤鉴定后多久可以解除劳动关系，工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
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工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例：工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团
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公司在劳动者旷工几天后会解除劳动关系, 不解除劳动关系可以就走吗
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一般公司在劳动者旷工三天后会解除劳动关系。不解除劳动关系，劳动者可以找工作，但用人单位一般不会要，因为用人单位会承担重复用工的法律风险。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团
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