民法典里哪条规定公司不能罚款
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公司不是行政机关,罚款无效,但是存在变相处罚,根据民法典关于一般人格权的规定,可主张一般人格权受到伤...
公司规定员工在家办公受伤的能不能认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工违反公司规定可以辞退吗
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公司规定扣工资是罚钱还是罚款
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不同情况不同结果:即可以扣钱,但不能以“罚款”形式,否则违法! 可以“扣钱”的情形:职工因个人过错,给单位造成了损失,可以要求职工“赔偿”,其形式往往是在工资中扣除,但不能叫“罚款”。理由: 1、用人...
公司裁员不赔钱条款
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
不明白,就问一问
公司不能罚员工钱是哪条规定,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司怎样才能开除员工
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公司让员工自己出钱交社保
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公司规定员工周末不能加班是不是违法
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关于公司周末加班不能调休合法吗这个根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根...
公司罚员工多少钱
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1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。 2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。 3.若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全...
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公司盗窃员工多少钱罚款
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盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法...
快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
员工违规公司罚款违法吗
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是的。部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理;也可...
传销公司员工怎么定罪
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司对员工罚款不予处罚,是否违反《银行规定?
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虽然我不是你问的叶律师。但我也愿意回复这个问题!在之前司法实践中都是按照《企业奖惩条例》中的规定进行裁判,就是单位对职工的处罚不是超过月工资的20%,法院一般也是按照这个规定予以适用和判决的,但是现在...
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能不能判定工伤
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疫情期间在工作中受伤、感染疫情的,可以认定为。根据《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
公司员工行贿的处罚规定
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一、单位受贿罪是何罪 单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 单位受贿罪必须具备以下条件: 1、犯罪主体必须是国家机关、国...
员工开除公司有何规定?
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公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
监事能够去不是公司员工吗
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监事可以不是公司员工。 《中华人民共和国公司法》第五十一条规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于...
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公司罚钱怎么办
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司被罚员工多少钱
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拖欠你的工资和没有固定合同的情况劳动仲裁委员会会帮你解决。希望我的回答对你有帮助首先,商品有价格标签,更谈不上商业秘密,公司被罚钱了,也即这个价格根本不是秘密,商业机密必须是合法的,就说明这种作为本身...
公司员工打架斗殴处罚规定有哪些?
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一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。 如果致一方轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关,按程序追...
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公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
公司裁员不发工资怎么办
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公司罚款员工的钱是否合法
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
员工违反公司规定违反公司规定, 并将公司扣押给公司工作并罚款处罚
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根据你的陈述:1、你的行为涉嫌侵犯商业秘密罪,但由于你没有给单位造成重大损失,应不构成侵犯商业秘密罪。2、如果你的行为触犯了你单位的规章制度或者是劳动合同的约定,并且按照该规章制度或者约定是要扣钱的,...