什么情况下要求2N 1赔偿
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况2n+1赔偿
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没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。根据相关法律规定,用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员什么情况下可以拿到2n+1的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被裁员了就能拿到2n的补偿吗
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如果合同到期,拿不到。如果合同未到期,公司未备注,能拿到。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一般什么情况下赔偿2n+1
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若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员赔偿是n+1还是2n+1
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员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员什么情况下可以拿到2n+1的补偿,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同什么情况下赔偿2n+1
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没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条,规定解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿怎么赔偿, 在什么情况下可以要求公司补偿多
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。 一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿: (一)公司因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员什么情况下可以拿到2n+1的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪种情况可以要求公司2n赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求公司2n赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退2n的情况
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劳动合同法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司裁员什么情况下可以拿到2n+1的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被裁员,去的话是不是能拿到2N的补偿
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如果合同到期,拿不到。如果合同未到期,公司未备注,能拿到。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以拿到????????
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购买满1年的失业保险,但是失业是非自己的因素离职的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要赔付2n什么情况下
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无故辞退员工属于违法解除,根据法律规定就是赔偿 2,当然你要申请劳动仲裁,公司肯定不会主动给2赔偿的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员在哪些情况下能够要求公司补偿
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被公司裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下被辞退会赔偿2n
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、用人单位未与劳动者签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员的情况下怎么赔偿
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公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: 3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员员工补偿有哪些情况下可以得到
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被裁员的员工应该得到经济补偿。工厂依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,工厂应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员什么情况下可以拿到2n+1的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员赔偿可以用2n吗
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裁员赔偿可以拿到2n+1的情况是:没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况。而用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下,公司不续签,可以拿到两倍
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公司违法不续签的可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
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