基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的
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两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗...
赔偿金是员工的一个月实际发的工资还是基本工资
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是应得工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工...
针对我是一个在超市的导购员,本来的工资是基本工资提成,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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是员工的一个月实际发的工资还是基本工资
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是应得工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12...
每个市的基本工资是固定的吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
提成算基本工资吗?
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
不明白,就问一问
我是一个在超市的导购员,本来的工资是基本工资提成,律师怎么看
工程质量验收的基本要求是什么
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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上市公司注册资本最低是多少
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每年提供一个月的工资是基本工资吗
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依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《暂行规定》(劳部发[1994]48...
我的工资是低保,我应该得的基本工资是什么,我应该得的基本工资是
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、...
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我是一个职工,职工病假的基本工资会有吗?
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按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例...
基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
在给员工如何定基本工资工资
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与用人单位约定。...
等价有偿是我国什么的基本原则
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资本运作是什么
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提成也算是基本工资吗
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提成属于具有奖励性的奖金类工资,虽然该规定未明确将提成纳入工资范围,但在诉讼实践中一般会将销售提成计入你的工资基数。...
激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
补偿一个月的工资是基本工资,还是一个月工资的总合
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就经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
解聘员工扣发的是基本工资吗
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解聘员工补偿的不是基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
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构成敲诈勒索罪的基本要件是什么
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环境权是不是公民的基本权利
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劳动者的工资是按基本工资算还是全额提成
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劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及举报时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照...
给员工办是不是根据员工基本工资来买?
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1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...
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工资是如何定义的?是用基本工资来换算的吗?
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一般情况是用基本工资来换算小时工资,加班工资的。...
注册资本是什么意思
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员工辞退工资基本工资跟绩效工资是一样的吗
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
工会经费的计提依据是员工的工资总额还是基本工资?
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条和第三十四条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一...