公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动法中所提到的工资赔偿是基本工资的赔偿还是每月实际所发工资的赔偿呢
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很多在工作中的朋友会遇到赔偿金的问题，那么赔偿金是实发工资还是基本工资呢？一般来说法律是这样规定的：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四...
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教师误工费是指基本工资还是指实际工资
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教师误工费赔偿的是实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资，也不是实发工资。根据相关法律法规规定，工伤赔偿是平均工资，是按照统筹地区上年度...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
赔偿金是员工的一个月实际发的工资还是基本工资，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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补偿一个月的工资是基本工资，还是一个月工资的总合
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就经济补偿金问题，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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赔偿一年一个月工资是按基本工资还是按应发
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按解除或者终止前12个月平均工资，包括所有的货币性收入...
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误工费是按照实际收入还是基本工资
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如下： 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗
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十级工伤是按实际七个月工资赔偿。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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被辞退赔偿的工资是按照实际工资还是合同签订的工资
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被辞退赔偿的工资是按实际工资计算的。具体的计算方法如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到赔偿金是员工的一个月实际发的工资还是基本工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是按基本工资赔偿还是他的实际收入赔偿
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误工费：区分有无固定收入两种情况（1）有固定收入的，计算公式：本人实际工资X误工时间；本人实际工资包括基本工资、奖金、加班费、补贴、提成等全部收入，如果低于2000元/月，按照实际金额计算；如果超过2...
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公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
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公司规定员工基本工资是实发工资而不是实际工资, 合法吗
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不合法。实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴...
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社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资，也不是按实际工资缴纳，而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定，企业职工...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同，工资是按合同工资还是实际工资赔偿？
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经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
月工资是按个人实发工资还是地方最低基本工资
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实际发放的工资。一般计算前12个月。...
云南在线咨询顾问团
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辞退合同期的员工，赔偿工资是按照基础工资还是每月实发工资
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经济补偿金按照劳动者应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，奖金，但不包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，...
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如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：《中华人民...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
基本工资是几个月的赔偿？
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伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径...
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九级工伤赔偿本人工资是指本人工资还是实际工资
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员工伤残赔偿和员工本人工资并没有直接关系，一般是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算或者按照当地职工平均工资计算的。工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位...
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