基本工资算双倍吗
图文426人已浏览
不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
基本工资里边是否包括提成
图文400人已浏览
基本工资里面包括提成，提成属于绩效工资，工资总额由下列6个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对提成算基本工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,203人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,055人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业职工工资中包含基本工资和提成吗
问答584人已浏览
在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
提成工资可否算加班基数
图文23人已浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工龄工资算不算基本工资中
图文25人已浏览
工龄工资不应该加在基本工资里。工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
提成算基本工资吗？，律师怎么看
公司成立需要满足哪些基本条件
视频628人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,137人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
构成敲诈勒索罪的基本要件是什么
视频646人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
劳动者的工资是按基本工资算还是全额提成
问答584人已浏览
劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及举报时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
基本工资里面包括提成么?
问答584人已浏览
基本工资里面包括提成吗? 基本工资并不包括提成，提成属于绩效工资，包括在工资总额中，工资总额由下列6个部分组成： 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列6个部分组成： （一）计时工资；...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对提成算基本工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有基本工资只有提成合法么
图文1,229人已浏览
用人单位在未与劳动者协商一致的情况下，调整工资结构，基本工资降低，绩效提成减半的做法是不合法的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
绩效考核，主要是进行基本工资提成吗
图文406人已浏览
这样扣绩效工资不合法，请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工龄内基本工资算不算
图文163人已浏览
工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,429人观看
邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工程质量验收的基本要求是什么
视频1,522人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到提成算基本工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
基本工资3000,业务员提成1800,要扣吗
问答584人已浏览
起征点，所以应该缴交所得税。从合同相对性的角度，业务员的欠款只能由业务员来偿还。2-如果可以证明账是有主管来收取，可以要求主管来上交或者返还。3-扣主管的工资提成，违反劳动法的相关规定，容易引起劳动争...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
合同上写基本工资与工资，算按基本工资算合法吗？
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以提成为基本工资，但是发放提成和基本工资不一致，该怎么处理
问答584人已浏览
一、基本月薪和提成 就是你的基本工资，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：1、一般企业的月薪是税前工资，如果你在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资，算提成吗
图文13人已浏览
不算，工资是工资，提成是提成。 双倍工资是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
岗位工资算基本工资吗？如何来计算呢？
图文13人已浏览
岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成： 1．基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业基本养老保险是五险吗
视频6,494人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,205人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
基本工资算有工伤吗
问答584人已浏览
一般情况，工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
请假没有基本工资只有提成合法吗？
问答584人已浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到提成算基本工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
岗位工资是基本工资吗，岗位工资和基本工资
图文33人已浏览
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
社保缴费基数4000算高吗
视频7,763人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
月入20000算基本工资吗?
问答584人已浏览
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。 ...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
基本工资包括哪些?基本工资怎么算?
问答584人已浏览
一、基本工资有哪些，基本工资怎么算 (一)基本工资： 1、基本工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。 2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
