劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
劳动争议诉讼代理人的种类
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(1)法定代理人 法定代理人是法律规定的诉讼代理人。法定代理权的发生,不是基于当事人本人的意志表示。...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁管辖有什么规定,2023最新的规定
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劳动争议仲裁管辖有下列规定:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会对劳动争议有管辖权;并且劳动争议仲裁委员会只负责管辖本区域内发生的劳动争议。...
劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
上海市劳动人事争议仲裁委都有什么规定
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三、劳动者申请劳动争议仲裁须知 1、当事人申请仲裁时,依法提供准确、完整的仲裁申请材料,可以更好地提...
不明白,就问一问
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
劳动争议仲裁代理人有前置条件吗
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劳动仲裁代理人一般是法定代理人或者是律师等。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人...
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劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
哪几类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
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一、下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追...
仲裁与劳动争议仲裁的区别是什么规定是什么
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适用的原则和制度不同。普通仲裁无地域管辖和级别管辖;劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或...
劳动仲裁在什么地方
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议仲裁案卷卷卷的归档是怎样的,劳动争议仲裁证据有哪些种类
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人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定:案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。该规则第二十五条规定:仲裁案卷分正卷和副卷装订...
劳动争议仲裁时效期间起算有几种类型?
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1、一般时效和特殊时效,一般时效是:劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、特殊时效:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬的劳动争议自劳动关系终止或解除之日起计算。...
劳动争议调解仲裁法和劳动人事争议仲裁办案规则有什么不同?
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一个是法律规定,一个是办案规则,前者具体约定哪些在受理范围内,后者具体约定仲裁时具体操作办法...
劳动争议仲裁调解仲裁法新规是什么
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仲裁调解是指在仲裁庭主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。仲...
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
求劳动争议仲裁委托代理协议
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关于劳动仲裁委托代理协议,是争议当事人与律师事务所之间订立的、委托律师事务所指派律师代行当事人部分职责,并在授权范围内参加仲裁活动的法律文书。仲裁委托代理协议是律师参加仲裁活动的依据,也是仲裁机构确认...
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劳动仲裁仲裁法是什么,劳动仲裁争议法细则
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些种类
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《》,适用在哪些上?尽管《劳动争议调解仲裁法》主要是,调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。但该法律也不是说,任何劳动争议都是可以进行处理的。下面,我来说说哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁...
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼有什么差异,劳动争议仲裁的特点是什么
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异: 1、性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面...