单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
图文98人已浏览
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
图文137人已浏览
劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
视频2,856人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,236人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
问答584人已浏览
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位提前解除劳动合同需要提供员工的档案吗
图文118人已浏览
单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,劳动者应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文118人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同需要提前通知吗?,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频440人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,956人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,774人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
问答584人已浏览
一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定解除劳动合同提前多久通知
图文143人已浏览
不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
图文121人已浏览
如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内解除劳动合同通知要提前几天
图文147人已浏览
提前三天。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频644人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工解除劳动合同,未提前一个月通知,需要给代通知金赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同法第40条规定,企业与员工解除劳动合同,没提前一个月通知,需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工提前通知解除劳动合同需要经过哪些程序
问答584人已浏览
提前30天通知单位,30天后正式解除劳动合同此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要职工提前30天通知了单位,到期后,双方的劳动合同关系就自然解除。此解除权需要注意的事项有:1.注意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗?
问答584人已浏览
劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动关系通知书
图文241人已浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工通知自动解除劳动合同怎么写
图文111人已浏览
通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书,写明劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,509人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,118人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工提出解除劳动合同通知后,用人单位是否需要向劳动者提出通知?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息:一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工
图文62人已浏览
用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,398人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同应当提前30日通知员工吗
问答584人已浏览
二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询