企业试用期期间员工被辞退能吗
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企业试用期期间员工被辞退是可以的,但是需要满足一定的条件。...
企业年金没工作中途辞职可以全额退款吗
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一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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医疗期里一般企业可以辞退试用期员工吗?
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一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
员工口头辞职可以全额辞退吗
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员工口头辞职,公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利,公司不能以此为由而辞退员工。而且员工在转...
员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
不明白,就问一问
企业试用期工作人员可以全额辞退吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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企业怎样合法辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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企业能够随意的辞退试用期员工吗,试用期辞退人需要赔钱吗,
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用人单位不可以随便把劳动者辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况...
试用期哺乳期内用人单位可以以试用期内的工作为由将员工辞退员工吗
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可以,试用期、哺乳期单位可以以个人过错按劳动合同法第39条解除,并且不需要支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
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用人企业可以辞退派遣工吗
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用人企业不可以辞退派遣员工,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派...
单位可以要求员工在试用期辞退员工吗
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除员工有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以在试用期内随意辞退员工。用人单位违法解除...
员工医疗期结束企业可以辞退吗
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公司可以辞退过了医疗期的员工。在辞退此类员工时也是需要当事人已经按照标准享受完相应的福利,员工在医疗...
试用期内可以随时辞职吗
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业能否辞退医疗期试用员工
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根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。 医疗期并不属于不符合录用条件的情形,企业不能因此与员工解除劳动关系。但是,对...
单位辞退病假期间工作可以全额辞退吗?
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1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过...
试用期员工有医疗期吗?企业能否辞退?
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一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
企业在试用期辞退员工是否有法律风险?
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企业在试用期辞退员工一般有法律风险,若用人单位能够证明在试用期不符合录用条件的,可以依法解除。若不能...
怀孕以后企业员工可以辞退吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
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试用期被辞退有补偿吗
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公司可以辞退十年员工吗
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试用期公司可以以工作为由,以试用期内辞退员工吗要支付员工工资吗
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试用期间用人单位是可以按不符合录用条件提出解除合同的,但是要依法支付工资的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
企业能随意以试用期内不胜任辞退员工吗
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企业不可以随意以试用期内不胜任为理由辞退员工,这属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍赔偿。辞退劳动者必须有重复的理由,以不符合录用条件辞退的必须给出充分的理由。...
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试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工失职可以全额辞退吗
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要根据具体情况而定。 即使说员工工作有失误,但公司不能当然辞退。 规定中下面情形公司可以辞退员工: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司制定的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
企业辞退员工工作十年工资可以拿吗
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工作10年以上被使用者退休,是否有赔偿,退休是否合法,是否合法无赔偿,是否合法有本公司工作年数每年2个月本人工资的经济补偿金,使用者应根据《劳动合同法》第40条和41条的规定解除合同,根据劳动者本公司...