劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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对个体工商户是否可以劳动仲裁
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1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
个体户被劳动局告到劳动仲裁怎么办
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1、个体工商户属于个体经济组织,按劳动合同法第二条的规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民...
劳动仲裁能否集体申请仲裁
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申请劳动仲裁流程: 劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内。 提交材料后,5个工作日仲裁...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找哪个部门?
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什么是劳动仲裁?
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集体劳动仲裁可以打几个人?
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集体劳动仲裁需要十人以上。因为根据《劳动合同法》的规定,发生集体劳动争议申请集体劳动仲裁的,劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议。对于集体劳动仲裁,劳动者可以推举三至五名代表...
劳动仲裁期间是否可以中断劳动仲裁合同
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劳动仲裁在以下情况下中断:对方同意履行义务的;一方通过协商、申请调解等方式向对方主张权利的;一方向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等。...
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劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
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根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案
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撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。...
个体工商户可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,只要是因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁中的仲裁员是否可以更换?
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确实如此,根据我国《民法典》等相关法规,在民事诉讼劳务争议仲裁过程中,当事人享有更换仲裁员的权利。当出现法定情况时,当事人有权请求变更仲裁员。 然而,这种行为需要满足严格的法律条件,不应涉及主观臆断...
劳动争议时劳动仲裁仲裁官司是否可以开庭
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人民法院是否支持劳动仲裁的决定,需由人民法院根据案件的事实和相关证据,经过开庭审理后依法作出判决;且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。实践中有很多支持的,也有很多推翻的,这都是有可能的。 当事人...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
劳动仲裁能否告股东
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劳动仲裁股东可以起诉,股东可以依据上市公司章程起诉该上市公司的情形有: 1.股东大会的决议违反法律、...
劳动仲裁文书可否公告送达
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可以。受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。自发出公告之日起,经过...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁找谁
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作为劳动仲裁原告可不可以在劳动仲裁开庭前能否补充申请
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根据的规定,庭审理案件,一般实行制度。即一般不允许旁听。一方当事人要求出庭作证的人员,应由仲裁庭同意并在另一方当事人无异议的情况下,方能在仲裁庭就座;新闻记者、参观学习人员要求聆听庭审活动的须征得双方...
可以告劳动仲裁以解除劳动合同吗
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解除劳动合同发生的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁维权。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单...
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劳动仲裁有劳动合同是否可以,具体的规定是什么
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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可否以劳动争议仲裁委员会为被告?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法[经]复[1988350号)规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与劳动者。双方当事...
个体户劳动仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等...