对个体工商户是否可以劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁时，劳动仲裁对于产假期间的工资是否可以仲裁单位要求赔偿
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。你根据以上规定，你最好从公司的统计报表或其他相关材料中找到用人单位上年度职工月平均工资指标，这样劳动仲裁起来，用人单位就不易做手脚了。如果用人单位没有足额缴纳，那就是用人单位受益（少缴社保），劳动者受损（生育津贴少），而缴纳生育保险又是用人单位的单方面义务，所以应该由用人单位补齐。

• 问劳动仲裁有几个月不发工资是否可以
  

  法律没有具体规定拖欠时间。通常，工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的，属于未及时支付工资。只要拖欠工资，你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。

• 问劳动仲裁申请书个体工商户的规定怎样写？
  

  公司的员工，劳动仲裁申请书个体工商户的回答，退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,837人已观看

• 0'49
  劳动仲裁会对个人有影响吗

  7,437人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,925人已观看

• 1'00
  个体工商户可以过户变更法人吗

  4,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  个体工商户的工人能申请劳动仲裁?

  890人已浏览

• 
  劳动仲裁为什么不管个体工商户了

  706人已浏览

• 
  个体工商户劳动仲裁不受理怎么解决

  700人已浏览

• 
  个体工商户劳动纠纷能通过仲裁解决吗

  599人已浏览