在劳动合同中约定试用期的,试用期满后能否口头延长
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用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期是否能顺延,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同试用期顺延可以经劳动者提出吗
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劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同存在顺延是否有效
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看情况: 一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三期员工劳动合同是顺延吗?
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期是否能顺延,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询在期间受,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期是否能顺延,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形适用劳动合同到期顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定顺延半年是否合法?
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劳动合同因法定情形顺延半年是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同仅约定试用期劳动合同是否成立
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劳动合同仅约定试用期的,合同是成立的,但是合同的试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 我国法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同试用期是否能顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限顺延确认,劳动合同期限顺延的条件是什么?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能够顺延到期限吗?
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劳动合同顺延有期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延三年是否有效
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1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时,如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止,即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的,劳动合同顺延三年没有效。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期劳动合同会顺延吗
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怀孕期劳动合同顺延。劳动合同自动顺延到法定情形消失时终止的情形如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询二手房能否延期过户
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同顺延期间可以否拒签
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劳动合同便自动顺延,就不需要双方当事人再进行协商确认,也就不需要通过再续签书面劳动合同予以确认。 因此,既然是法律规定的顺延期间,用人单位如果不续签书面劳动合同也就并无过错了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期的时候是顺延还是不顺延?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期是否能顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>已经超过试用期的劳动合同能够延长试用期吗
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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