入职合同必须俩份吗
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入职合同一定要签两份。订立或者变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,劳动合同文本由用人单位和劳...
张光明律师|团队负责人,1年经验咨询我>>合同签订后多久必须开工
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工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职多久必须签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
帮信罪多久必须结案
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同入职多久才可以签
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订日期和入职日期必须一致吗
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劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职多久必须签合同,律师怎么看
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询重大刑事案件多久必须结案
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职必须按合同时间签吗
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入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同,否则劳动者就需要支付劳动者双倍工资,从用工满一个月其开始支付,最多支付十一个月; 如果超过一年还没有签合同的,则视为订立了无固定期限的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同必须要签的两个?
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职多久必须签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同到期必须签多少金额
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对于金钱交易,法律是否签订合同对于金钱的数目大小没有明确的规定。所以多少金额需要签订合同一般是没有限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同后必须辞职吗?
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签订劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内,提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋买卖合同签订后多久必须过户
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法律没有做强制性要求,主要看双方房屋买卖合同的约定,但是签订房屋买卖合同后,当事人要在10天内缴纳契...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询驾照到期了多久之内必须更换
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职多久必须签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
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由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>进入一家公司必须签订入职合同吗
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进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签多久才能入职
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一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职必须交社保吗
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员工在入职后一个月以内,用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险,视...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老人去世后房子多久必须过户
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职规定必须得在多久之内签署
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同有几份,是必须要签合同的吗
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1劳动合同是一式两份。签字后,必须给您一份。否则,属于公司违法。到劳动局投诉。入职合同有几份有两份或者三份。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职多久必须签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全职合同签多久
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
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