什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有约定违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没有约定违约金额怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中没有约定违约金违法吗
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劳动合同中的违约金是非法的。法律规定,用人单位除竞业限制和保密协议外,不得同意劳动者承担违约金。因此,劳动者在劳动合同中需要承担违约金的,本协议无效。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中违约金有没有限制
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《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有约定违约金,律师怎么看
合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同没有约定违约金怎么办?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定违约金怎么办
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根据《劳动合同法》第25条的规定,除《劳动合同法》第22条(用人单位为劳动者提供专项培训费用而约定服务期)、23条(竞业限制约定)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。按照《劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有约定违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有约定违约金怎样在合同中约定
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处理合同没有约定违约金的方法是:当事人可以协议补充;协商不成的,可根据合同的相关条款或者交易习惯来确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金的约定是怎样的
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劳动合同违约金的约定是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时,向另...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没有约定违约责任怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没有约定违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定违约金如何办
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只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有违约金
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不用担心,既然没有约定违约金,你就不必在辞职的时候承担违约金,如果老板提出要求你承担违约金的话,也是没有法律依据的,即使在劳动仲裁中也不会得到支持。 劳动合同法中明确规定了只在两种情况下,劳动合同可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同违约金约定
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有约定违约金吗
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2008年1月1日之前签订的劳动合同可以约定违约金,在这之后《劳动合同法》实施除法律规定的情况以外不允许约定员工违约责任。你的合同是1月1日以前签订的,现在还是有效的,也就是你要承担违约责任,但违约金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有约定违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有约定违约金的合同怎么认定违约责任
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合同里没有约定违约金,承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等,合同中约定了定金的,还...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金
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劳动者违反服务期支付违约金的,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用;劳动者违反竞业限制支付违约金的,法律没有限制,但劳动者认为违约金过高的,可以申请降低劳动仲裁要求。用人单位和劳动者除服务期和竞业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有没有违约金
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现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
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