租房合同法律规定违约金约定过高
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根据我国《民法典》的相关规定,违约金没有一个固定的金额,是依据合同双方约定的,但是不能过高。 合同违...
违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
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合同约定违约金数额过高如何处理
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合同一定要约定违约金吗
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签订合同的违约金劳动法中有没有规定最高金额啊?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者...
合同约定违约金过高有什么处理办法
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如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。违约金是当事人通过约定而预...
没签合同辞退违约金法律上有什么规定
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劳动合同不适用违约金。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资,...
不明白,就问一问
劳动合同违约金过高要签约吗,有没有法律规定,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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租房合同违约金规定有哪些
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签劳动合同要违约金吗?有法律依据吗?
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动...
合同没有约定违约金,合同约定违约金具有法律效力吗
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没有约定违约金还能主张吗,在未约定违约金的情况下,不能主张违约金责任。为保证合同的履行以及合同被违约后,未违约一方能得到最大的救济,合同双方当事人在缔约合同时,最好在合同中约定违约金条款,且该条款应约...
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支付定金签了合同违约金怎么算,有没有法律规定
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问题解答: 支付定金签了合同违约金的计算方式按照合同当事人约定的违约金条款确定。但是在定金和违约金同...
合同过高违约金具体有哪些规定
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合同违约金过高的标准是以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过高的依据,约定的违约金过分高于造成...
违约金过高合同有效吗,有哪些相关规定
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违约金过高合同有效,但是违约金超过30%认定过高的部分无效。违约金过高可以请求人民法院或者仲裁机构予...
合同可以约定违约金上限吗
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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没有订立合同没有签合同法律规定违约金吗
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没有签合同,如果当事人确实违约了,并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的,则也需要支付违约金。没有签订书面合同,不代表合同不存在,如果曾经口头约定过违约金的,则只要违约事实存在也是需要支付违约金...
没有签过聘用合约,劳动合同可以约定违约金的情形有什么
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1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...
合同签订有没有必要约定违约金
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1、合同中是有必要约定违约金的,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根...
法律对违约金有没有规定
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(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。 (2)民法典规定...
约定违约金的合同有哪些法律规定
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合同违约金的法律规定:违约金的上限是不高于造成的损失的30%;如果当事人认为违约金过高的,则人民法院...
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合同无效违约责任约定有效吗
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如果合同中没有规定违约责任那么
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只签过金融合同没有签合同要付违约金吗
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车贷提前还款是否需要支付违约金,是需要根据车贷合同上的相关规定执行的,每一份车贷合同上都会就提前还款的相关事宜做详细的交代,一般情况下汽车贷款在达到一定的时间规定内即可进行提前还款,并且没有手续费,而...
没有签合同,合同规定的违约金要付吗
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没有签合同,如果当事人确实违约了,并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的,则也需要支付违约金。没有签订书面合同,不代表合同不存在,如果曾经口头约定过违约金的,则只要违约事实存在也是需要支付违约金...
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合同是否有必要约定违约金,法律有哪些规定
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合同不是必须约定违约金,是否约定由当事人自己决定。不过对于违约金最好在合同中明确约定,以免日后有一方...
违约金没约定可以主张吗
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签了劳动合同没有约定违约金, 公司要求提前解除劳动合同, 合理吗?
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不合理。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。...
劳动合同没有约定违约金, 可以起诉吗?
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劳动合同约定的违约金可以,但劳动者承担的违约金只有下列情形:劳动者违反服务期的,应当向用人单位支付违约金;劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。...