劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
职工工作时间如何计算
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职工工作时间的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给...
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劳动法规定标准工作时间
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破产清算职工安置的劳动争议?
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女职工产前检查算是劳动时间吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
劳动法工作时间包括吃饭时间吗
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,相关法律并没有对此做出明确的规...
兼职工作算是有劳动关系吗
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兼职形成劳动关系需要根据具体的兼职内容确定: 1、如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动,并且同时具...
不明白,就问一问
女职工产检算作劳动时间吗,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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国家法定工作时间
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劳动协议算劳动合同吗
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怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查能否算作劳动时间
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孕妇产前检查可以算作劳动时间。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,国家对女职工也实行特殊的劳动保护。《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查的是否算作劳动时间
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
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检察院工作时间
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检察院工作时间是每周一至周五上午8点至12点,下午2点至6点。周末和法定节假日不上班。...
劳动者在工作时中署算工伤吗
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上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致...
劳动者辞职后什么时间结算工资
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劳动者辞职时,员工可以要求单位一次性结清工资。也可以和单位协商约定支付工资的时间,不得超过一个支付周...
七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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劳动法对女职工产检时间有何规定
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在《劳动法》中有规定员工产假,但是没有对产检进行规定。要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目。在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间...
产前检查算劳动时间吗
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我想问以上"据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》:凡履行登记的孕妇,均应实施产前检查,其规定时间如下:①由开始妊娠至第6月末,每月检查1次。②由第7个月初至第8个月末,每月检查2次。...
孕妇产前检查算劳动时间吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
工作中间休息算不算工作时间
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正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
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劳动争议申请仲裁时间
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女方动迁房算婚后共同财产吗
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上班时间内产检女职工扣工资吗?
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公司扣工资不符合劳动法的规定。 根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 劳动时间内进行产检 ...
怀孕的女职工,在劳动时间六个月前产检要扣工资吗
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根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动...
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劳务工工作时间
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劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
劳动合同时间如何规定
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劳动法计算工作时间
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
怀孕女职工在上班时间进行产检是算事假吗
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以下是说怀孕女职工在上班时间进行产检是算事假吗,请参考。 根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能按病假、事假或旷...