没到吃饭时间不让工人吃饭合法吗
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不合法。法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法工作时间包括吃饭时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询三班倒,轮流吃饭,扣吃饭时间劳动法有规定吗
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国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:00~17:00的工作时间,每天8小时,5天正好40小时,因此...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职员工扣吃饭时间吗
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吃饭时间算不算工作时间,对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工作时间包括吃饭时间吗,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中午休息吃饭的1小时在劳动法中算是工作时间吗
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中午休息时间不算是工作时间。公司留出1小时吃饭时间,另外安排满8小时工作是符合《劳动法》的。《劳动法》第三十六条规定国家工时制度国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>司法解释中有关劳动法规定单位吃饭时间是否算工作时间?
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这要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行标准工时工作制,那么,劳动者每天工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少休息一天(当然,午餐时间应剔除);若是实行综合计算工时或不定时工作制,则没有实际上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工作时间包括吃饭时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工吃饭时间算不算的
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内,不纳入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工吃饭算工时吗
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内,不纳入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8小时工作时间违反劳动法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要劳动法的休息以及工资补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法工作时间包括吃饭时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
吃饭时间算上班的时间吗
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并不算。 劳动法没有规定上班几小时就得让员工有个吃饭的时间,但是用人单位应根据实际情况保证员工正常的就餐时间的。 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动XX,吃饭时间算上班吗?
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公司周一到周五上班时间为8:30~17:00,中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班,以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗我们国家规定的标准工作时间制度是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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应当规定员工休息吃饭的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法中午饭是否为工作时间
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请问中午吃饭算不算工作时间
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工作时间包括吃饭时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给员工吃饭时间怎么办
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应当给员工安排吃饭和休息时间,否则违法,你可以要求你实际工作时间的工资。法律对吃饭时间无规定,根据生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>吃饭吃到虫子赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班时间,吃饭时间去卫生间滑倒,算工伤吗?
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根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>规定吃饭时间是员工的个人时间支配吗
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1、劳动法没有规定工人几点吃饭,吃饭多长时间,这个可以由用人单位和员工协商确定的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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