公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
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女职工产假工资的发放办法:如果用人单位缴纳了生育保险,员工就可以依法享受生育津贴,生育津贴按照用人单...
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员工工资不发去哪里投诉
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职工请病假工资怎么算
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产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
合同工休产假期间不发放工资?
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合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上年度职工月...
女职工产假期间如何发放工资?
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女职工产假期间工资发放如下:女职工已参加生育保险的由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标...
不明白,就问一问
员工产假期间工资怎么发,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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年假工资怎么核算
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产假期间员工工资如何发放呢
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产假工资:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医...
私人公司产假期间,员工怎么发放工资
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【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工...
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国家规定产假期间怎样发生产假工资?
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有生育险的,产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
医学观察期间员工工资怎么发放
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医学观察期间用人单位按劳动合同约定支付工资,不得随意解除劳动合同。用人单位提前劳动者工资的,由劳动行...
产假期间不发工资是否违法
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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有员工请了产假,想发最低工资,怀孕员工产假期间发最低工资吗
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《社会保险法》第56条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也...
女职工产假期间,产假期间,工资是什么待遇,怎么发放假工资?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
请病假期间工资核发怎么给员工
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
请问工伤发放休假期间工资怎么算?
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
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公伤工资怎么发放
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工产假期间应按什么标准发放工资
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1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、女职工生育享受不少于90天的产假。 3、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其...
企业员工产假期间工资是什么,产假期间工资待遇是怎样
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关于产假期间的工资待遇方面,主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 另一种是实行了生育...
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女职工产假期间工资如何发放如何规定产假
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“女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
年薪制是怎么发工资
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休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
XX员工产假期间,该不该发基本工资?
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应该。法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权,不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的...