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劳动法第几条规定没有合同工伤赔偿

2020-12-22 22人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：810

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专业分析
劳动法没有规定没有合同的工伤赔偿，由社会保险法和工伤保险条例规定。而且没有劳动合同不影响工伤赔偿，申请工伤认定时提交其他存在事实劳动关系的凭证。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇； 其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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