公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
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离职手续原因写了个人原因，通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
没签合同说因本人原因辞职的，老板扣工资，怎么办
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拒绝为员工签订劳动合同的因素
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员工拒绝签订劳动合同，单位有权与员工终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
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职工因私人原因摔伤怎么办?
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职工给私人干活摔伤可以向雇主要求人身损害赔偿，可以要求雇主赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署有什么后果
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因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的，将产生如下法律后果： （一）自用工之日起一个月内，经用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
职工因个人原因拒绝签劳动合同怎么办，律师怎么看
合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同签订后因公司原因变更劳动合同怎么办
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照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出规定：“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行...
甘肃在线咨询顾问团
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哺乳期间，劳动者因用人单位原因原因拒绝上班，可以申请劳动仲裁吗
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劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也...
吉林省在线咨询顾问团
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针对职工因个人原因拒绝签劳动合同怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
部分职工拒绝签订劳动合同，罢工
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用人单位不签订劳动合同的，支付双倍工资的赔偿金。自己权衡。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个人原因离职后还能告公司未签劳动合同吗
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1、根据我国现行法律法规之规定，当事人在合法权益遭受侵害时有权通过诉讼途径维护自身权益。 劳动者在离...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同，因公司原因，要辞退员工
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申请仲裁。。。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到职工因个人原因拒绝签劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人因为一些原因要公司办理劳动合同续签变更怎么做？
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可要求新公司承诺待遇及工作内容不变、明确工龄连续继续，否则，可以拒绝签订新劳动合同，并保留证据要求老公司支付经济补偿金。 自2008年1月1日起算，每满一年支付一个月工资。 个人关于劳动合同续签变更问...
内蒙古在线咨询顾问团
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因公司拒绝加班辞工劳动合同有效吗
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只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金，用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后...
河北在线咨询顾问团
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如果合同拒绝追认是什么原因
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效力待定的合同被拒绝追认的，为无效合同，因合同造成的损失由行为人承担责任。...
河南在线咨询顾问团
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劳动者原因造成的劳动合同无效用人单位能拒绝履行吗
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无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的，都不能按合同有效执行，但是合同部分无效的，不影响其他有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同单位拒绝签合同怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
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遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作一个月没有签劳动合同，工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办
问答584人已浏览
建议好好协商，不行申请劳动仲裁，要求返还二个月的工资和押金，最好你录个音，证明你工作在哪里，干的什么工，一个月多少钱，由谁支付。你是工伤吗？单位给你垫付7000元。法律规定，用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团
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因为有病公司让员工改签劳动合同，员工有权拒绝吗？
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原合同尚未到期，订立新的合同视为劳动合同的变更，用人单位向劳动者提出变更（改签）劳动合同，劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
辽宁在线咨询顾问团
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个人原因离职没签约劳动合同可以起诉双倍工资吗
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个人原因离职没签约劳动合同可以起诉双倍工资。 根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工因为逃避保险拒绝签订劳动合同，属于什么情况
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1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况，建议企业最好与职工解除劳动关系，如果不能与职工解除劳动关系的，一定要职工自己写明不签订劳动合同的原因，企业做好备案，以防备将来职工向企业索要双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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如何办理因单位原因无法续签劳动合同
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因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第...
辽宁在线咨询顾问团
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