单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工拖欠劳动者离职补偿金怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工经济补偿的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资离职怎么要补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资离职有补偿金吗
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拖欠工资能够通知用人单位离职,并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离职补偿金可以拖欠吗
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不可以。公司拖欠离职补偿金的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.与公司协商解决; 2.去当地的劳动部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠离职补偿金的赔偿金
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单位拖欠离职补偿金劳动者可与用人单位协商,或到劳动行政部门投诉,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资离职怎么要补偿金,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询职工被拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询拖欠工资辞职要怎么补偿?
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么领取离职补偿金
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劳动者可以通过以下方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受劳动仲裁裁决,向人民法院提起诉讼;其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资离职怎么要补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠离职补偿金如何索要
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠离职补偿金应该怎么办?
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如果被用人单位拖欠离职的补偿金,劳动者可以通过下列方法来讨要:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职补偿金拖欠公司两个月怎么办
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对于公司不给工资的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉; 一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到拖欠工资离职怎么要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资离职经济补偿金怎么支付
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1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工离职补偿金怎么要?
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如果单位拖欠离职补偿,劳动者可以通过以下方法要求:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么补偿金
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询拖欠工资要求离职有补偿吗
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用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资员工要离职有补偿吗
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资离职怎么要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资提出离职有补助吗
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拖欠工资提出离职有补助。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资离职有什么补偿
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠离职有补偿吗
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一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬...
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