职工发生交通事故工资公司怎样发
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职工发生交通事故,属于工伤的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,确定伤残等级停发...
公司每月扣工资年底发合理吗
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不合理。所谓基本工资,就是最低保障,也就是最低工资。所谓绩效工资,就是公司在保证基本工资的前提下,余...
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发生交通事故有没有误工费
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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发生交通事故, 公交车被扣押
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根据您的描述,在没有证据证明那是个点的情况下,公交车是应该承担责任的。交通警察因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,5日内应当委托相关鉴定机构,鉴定机构应当在20日内完成鉴定,经批准还可以延长10日,也...
发生交通事故单位还应该发工资吗?
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发生交通事故属于工伤的或者请病假的,单位应该发工资。劳动者发生交通事故,需要停止工作医疗时,根据本人...
在公司送货发生交通事故公司赔偿吗
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开公司车给公司送货出事故,公司应当承担赔偿责任。在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强...
不明白,就问一问
发生交通事故公司扣工资合理吗,律师怎么看
交通事故保险公司理赔时间限制吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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教练车发生交通事故谁负责
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交通事故发生后扣分吗
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发生交通事故后是否扣分要根据驾驶人在事故中承担的责任和是否有违章行为来确定,如果驾驶人在事故中不承担责任,是不扣分的;如果驾驶证在事故发生中有明显的交通违章行为,并承担事故责任,则肯定要扣分,甚至吊销...
交通事故,发生事故,扣分罚款吗?
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如果违反了道路交通法规,有违法情节,就会被扣分。所以发生事故不一定会扣分,要看交警根据现场判断是否存在交通违法。但轻微交通事故又不快速解决,可能交警会酌情扣分。 2、扣分与交通事故没有必然的联系。扣分...
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公司无故扣发工资,没有签合同
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可以搜集能够确认劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权。...
实习期发生交通事故,扣数吗
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请问你咨询的问题是什么是上下班途中发生交通事故吗...
公司的司机发生交通事故能报销吗?
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如果购买了受伤相关的责任强制保险,是可以直接起诉保险公司的。如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保...
醉驾发生交通事故怎么判刑
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交通事故发生后的责任认定
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交通事故公司不发工资怎么办
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找责任方要求人身损害赔偿,找公司要求申报工伤,二者可以同时要求。...
公司的驾驶员,发生交通事故后,想辞职,公司需要发工资给我吗?
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在您辞职后,您的工资公司应该是正常发放给您的。...
公司扣工资扣20% 合理吗
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显然不合理,不能接受。 劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...
公司扣工资,工资扣多少才合理
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个...
职务行为的交通事故处理期间公司该发工资吗
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应该发工资...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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发生交通事故之后应该怎么办
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驾驶证暂扣后发生交通事故保险公司赔偿吗
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保险公司不赔。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十八条:机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的,不得驾驶机动车。 所以暂扣期间属于无证...
公司发生交通事故,单位该赔偿员工吗
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员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保...
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发生交通事故凭交通事故证明可以要求保险公司理赔吗
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交通事故是由自己一手造成,自己需要为事故承担相应赔偿的责任时,很多肇事者就会将赔偿事宜寄托给保险公司...
机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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员工不住公司宿舍会发生交通事故吗?
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
公司无故扣发工资怎么处理?
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您可以申请劳动仲裁,要求公司进行经济补偿,计算办法是,2008年之前的部分,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...