公司的驾驶员，发生交通事故后，想辞职，公司需要发工资给我吗？

大家都在问查看更多

• 问公司车与公司发生交通事故，员工驾驶公司车辆履行工作事故
  

  具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的，途中造成的损失由单位承担赔偿责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

• 问辞职公司给发工资吗？
  

  按工资支付暂行规定的要求: 1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 3.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问员工驾驶公司的车子发生交通事故后，公司是否需要承担赔偿责任呢？
  

  员工因驾驶公司的车子发生了交通事故后，按照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定 工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。 我们从上述相关条款中不难看出，作为公司司机开车上路在完成公差时发生了交通事故，只要不是有故意或者重大过失，是不会受到公司对于造成经济损失的追偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,299人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,744人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,220人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,998人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后公司不给发工资

  179人已浏览

• 
  驾驶公司车辆发生交通事故

  478人已浏览

• 
  公司不发工资，员工辞职需要辞退吗

  313人已浏览

• 
  辞职后公司不给我发工资怎么办？

  188人已浏览