交通事故公司不发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工在公司发生交通事故怎么办
  

  从你讲述的来看，首先确认人损赔偿的范围，该案中涉及到：伤残赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等。误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准。这些范围内的，你方承担60%。 对于你个人，可以辩称为职务行为，要求公司承担责任。你个人应从是否是职务行为上积极搜索证据。

• 问上班期间出交通事故公司不发工资?
  

  法律规定，在员工上下班期间发生交通事故，是属于工伤，公司应该申报工伤，确定具体的伤残等级，然后赔偿；如果停工留薪期间没有发工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问员工发生交通事故公司不出证明怎么办？
  

  和公司老板讲清楚，在证明上面写明你要使用的目的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  2,156人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  844人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,299人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,532人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故停发工资怎么办

  250人已浏览

• 
  公司无故不发工资怎么办

  121人已浏览

• 
  公司无故不发工资怎么办？

  205人已浏览

• 
  发生交通事故保险公司不赔怎么办

  176人已浏览