被辞退未满6个月
图文339人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
未满一年被辞退公司要赔偿吗
图文42人已浏览
如果是非法开除,你可得赔钱哦!公司得给你双倍的赔偿金,也就是相当于经济补偿标准的两倍。但如果你犯了大...
针对未满一个月被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,779人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,489人观看
辞职未满一个月强制辞职公司会退钱吗
问答584人已浏览
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
不满一个月被公司辞退能拿到多少补偿
图文34人已浏览
不满一个月被公司辞退的补偿要看具体情况,具体如下: 1、如果是试用期内被证明不符合录用条件,用人单位...
上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
图文152人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
不明白,就问一问
未满一个月被公司辞退怎么办,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,481人观看
公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,775人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,809人观看
未签合同未满15天被辞退,公司说下个月发工资,该怎么办
问答584人已浏览
1、因为只工作了15天,没签合同并不违反《劳动合同法》。2、因为没有劳动合同,就不存在试用期,故15天应支付正常工资。3、因公司原因被辞退,应支付半个月工资的经济补偿。4、工资在下个工资发放日支付,可...
入职未满一个月被辞退应该如何办理?
问答584人已浏览
期间,辞退员工必须出具具体说明,否则员工可以提出仲裁申请,如果用人单位违反《》的规定解除,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,证明员工不符合岗位要求或录用条件...
针对未满一个月被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?
图文38人已浏览
可以到劳动监察大队反映,如需进一步帮助可与我联系。...
公司试用期未满被辞退公司怎么赔偿
图文19人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
实习生未满一个月可以辞退吗
图文16人已浏览
年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。协商不成,可收集相...
孕妇能被公司辞退吗
视频851人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,607人观看
遇到未满一个月被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退一个月合同未到期公司要怎么办?
问答584人已浏览
合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿...
辞退未满一个月员工怎么赔偿
问答584人已浏览
根据现行法律,若您因故需要辞退尚不足一个月工龄的员工,建议参考以下补偿标准:首先,如果员工还在试用期内且未通过公司录用考核,可能无法获取经济补偿;其次,即使员工未出现任何错误或不当行为,若遭到企业单方...
未满月, 被辞退, 收件费能少发一个月吗
问答584人已浏览
劳动者未满二个月被辞退所领物品是不能克扣钱的,对于用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
未转正被辞退,试用期2个月后未转正被辞退怎么办?
图文22人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
被辞退一个月拿工资怎么办
图文20人已浏览
问题解答: 被辞退后一个月才拿到工资,属于拖欠工资,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,961人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,414人观看
未满一年被辞退公司要赔偿吗
问答584人已浏览
如果是非法开除,你可得赔钱哦!公司得给你双倍的赔偿金,也就是相当于经济补偿标准的两倍。但如果你犯了大错被开除,那就没得赔啦。不过,如果是因为其他原因(比如无过失开除)被开除,虽然也没有赔偿金,但还是会...
被公司辞退怎么办,一直上班3个月怎么办?
问答584人已浏览
对于此情况,你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位,工资待遇等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
遇到未满一个月被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做满一年被辞退公司怎么赔付
图文32人已浏览
一、做满一年被辞退公司怎么赔付 1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,345人观看
怀孕不满一个月被辞退,公司不解除劳动合同,怎么办
问答584人已浏览
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
公司亏损了一大笔钱满三个月职员被辞退咋办?
问答584人已浏览
1、如果用人单位是违法辞退的,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 2、如果用人单位是在没有与劳动者签订劳动合同的前提下,把劳动者辞退的,不仅需要向劳动者支付赔偿金,而且需要向劳动者支付未签订劳动合...