公司如何通过医学观察在员工发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
劳动者被医学观察期间的工资如何发放?
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劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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医学观察怎么发工资?
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在医学观察期间,用人单位应当按照劳动合同支付工资,劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向...
因工伤无法上班工资怎样发
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
因工伤无法上班,工资单位照发,奖金如何发放
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应该照发原工资。...
不明白,就问一问
因医学观察无法上班工资该如何发,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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医学观察病人工资应该是怎么发放的
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工,企业应在此期间支付职工工作报酬,不得依据《劳动合同...
因工伤无法上班工资怎样发
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
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医学观察不来工资怎么办
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企业应按正常发放工资,如果对方拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。...
接受医学观察期间是否有工资
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接受医学观察期间有工资。 根据法律规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
因工死亡如何认定
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穗好办如何办理学生医保
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医疗观察期间员工工资应该怎么发放?
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
2022年疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬
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1.在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 2.对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与新型病毒感染肺炎病人、疑似病...
疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
医学隔离期间和观察期间,企业如何支付工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
员工离职医学观察期间工资怎么计算
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员工被隔离、医学观察期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
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学生毕业后医保如何续交
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无资质承揽工程合同效力如何
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哺乳期不上班工资该如何发
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法定哺乳期是指被哺乳的婴儿从出生到满周岁的12个月。因此,哺乳期女职工在休产假期间领取生育津贴,而哺乳期超出产假部分,女职工没有请假不来上班的应属于旷工,无需支付工资。 哺乳假,六个半月按照工资八成发...
接受医学观察期间有工资吗,怎么规定
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接受医学观察期间有工资。根据法律规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
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新冠疫情患者被隔离医学观察期间可否发工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
公立医院不发工资怎么举报
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工伤无法上班怎么发工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
因公司原因不能上班,工资应该怎么发?
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因公司原因不能上班,工资的发放情况如下:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...