没干够一个月公司能扣取一半工资吗
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这种肯定是不合理,而且是违法的。理由如下:根据劳动法的规定,劳动者工作一天就有一天的工资,公司不得无...
一个月没干完辞职有没有工资
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未做满一个月辞职是有工资的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。...
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工地干活拿不到工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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干够将近一个月了,说干不够两个月不发工资
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就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化...
怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
不明白,就问一问
没有干够一个月不给工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
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一个月工作日多少天
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只交一个月社保后来没交
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个人工资没有干够3个月的要扣一个月吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
拖欠员工工资没干够一月员工老板不给发工资
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便...
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我该怎么办?假期工没干够一个月给钱吗?
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
一个月没干够会扣社保吗
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劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满一个月,单位还是需要为员...
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
8月2日退休8月有工资吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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干了一个月的工资卡上没有工资不给算工资吗
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到当地政府劳动保障局去投诉公司让劳动保障局维护你的...
没有签合同也不给发工资,就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
工人未干满一个月能够不发工资吗
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根据劳动法规定是不可以扣发工资的哪怕工人只干了一天。必须全额发放工资。否则被工人申请劳动仲裁,就麻烦了。...
工作未满一个月,工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
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工作两个月没签合同怎么办
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拘留一个月的罪有哪些
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没干够3个月扣一个月工资怎么办,要扣掉一个月工资合法吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
干了一个月,合同没有签就开始不干活,不给工资,怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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社保不够一年产假没有半个月有工资吗
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有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,...
被公司辞退补偿几个月的工资
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实习生在没干够3个月离职不发工资
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用人单位不得已任何理由扣发劳动者的工资,你可向人社局的劳动监察大队进行投诉,要求处理。...
是有干一年给一个月的工资吗
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合同到期员工自己不愿意续签的,没有经济补偿。...