侵犯劳动合同的谁可以依法要求
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工会。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业违反合同保护劳动者合法权益工会有责任吗
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企业违反（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（企业）承担责任。因履行集体合同发生争议，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
侵犯职工劳动权益是违反法律的吗
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企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
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企业侵犯职工的劳动权益劳动者应承担哪些
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企业违反集体合同侵犯职工劳动权益，其工会是可以依法要求企业承担责任。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业违反劳动合同法67条，职工怎样维权？
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这一劳务派遣为无效派遣；可以委托律师依法维权...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
企业违反合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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企业违反劳动法的怎样要求工会维权
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企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
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工会违反劳动合同有哪些行为侵犯劳动权益
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企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
山西在线咨询顾问团
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职工旷工可以要求企业开除劳动合同吗？
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员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业违反集体合同工会可以要求担责吗
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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解...
叶志鹏律师|
专职律师，4年经验
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企业违法什么合同工会可以依法要求什么承担责任?
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到企业违反合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工会上有权打击侵犯职工劳动权益的企业吗
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失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。...
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违反合同侵犯员工劳动权益怎么处罚
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失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。...
福建在线咨询顾问团
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企业违反哪些侵犯劳动者权益的行为
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企业违反劳动合同法侵害劳动者权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关...
河南在线咨询顾问团
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违法侵犯劳动权益的
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根据我国相关法律规定，对于企业违法侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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领导侵犯职工合法权益的
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不知道你说的申诉是何概念，估计是仲裁申请书之类，具体可以面谈。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
违反劳动合同欺骗职工劳动权益的工会怎么办
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企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...
天津在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同侵犯职工权益时，工会可以采取什么措施处理？
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根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。当用人单位违反集体合同侵犯职工权益的时，工会有权利，依法要求单位承担法律责任，包括违约责任。如果继续不履行责任，工会有依法...
广西在线咨询顾问团
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用人单位违反集体合同, 侵犯劳动者的合法权益的
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
侵犯劳动者合法权益的,什么可以依法
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侵犯职工劳动权益的，按照相应法律规定，工会可以要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议的，经协商解决不成工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。遇到以下类似情况可依法维权：1、不签订或延迟签订劳动合同；2...
海南在线咨询顾问团
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企业侵犯职工劳动权益的具体表现是什么
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。...
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