在单位辞退员工是怎样赔偿经济补偿金的
图文122人已浏览
单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拒签劳动合同而被辞退单位应该支付员工经济补偿金吗
图文88人已浏览
不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同,单位可以与之解除劳动关系,并且不需要支付赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工补偿标准
视频5,055人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,189人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位经营不善裁员,员工不愿意辞职,单位是否需要支付员工经济补偿
问答584人已浏览
单位经营不善,如果以此员工本人辞职,那么是无经济补偿的;如果员工私自不来单位上班,是属于旷工行为,单位以此辞退员工,也是无经济补偿的。如果需要取得经济补偿,员工不能辞职,同时也不得有严重违纪的行为。单...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
图文95人已浏览
单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职时单位应不应该给补偿
图文312人已浏览
员工辞职时单位是否给补偿分情况看待。具体如下: 一、劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,220人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频753人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,835人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询自愿离职是否应当支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动者自愿离职的一般不可以获取经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职、或者单位具有经济性裁员等情形的,劳动者可以领取经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职有经济补偿金吗?
问答584人已浏览
员工自愿辞职没有经济补偿,只有被迫辞职。自愿辞职是由于劳动者自身原因终止劳动合同,用人单位无过错,用人单位不承担经济补偿赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工失职补偿金与经济补偿金
图文91人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
图文187人已浏览
一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到退休年龄离职的单位是否需要支付经济补偿金
图文129人已浏览
劳动者到退休年龄后离职的,单位并不需要支付经济补偿金。如果具有单位无过错性辞退劳动者或者劳动者依法单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,334人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,487人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职单位是否应支付经济补偿金
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职单位是否需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿放弃社保单位是否需要支付经济补偿金?
问答584人已浏览
职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因单位停缴社保导致辞职需要支付经济补偿金吗
图文107人已浏览
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自愿离职能够领取经济补偿金吧
图文77人已浏览
自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
视频3,298人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,452人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询自愿辞职能否要经济补偿金?
问答584人已浏览
1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职会有经济补偿金吗
问答584人已浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员后对单位经济补偿金是多少
图文59人已浏览
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频736人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工主动离职是否应该单位支付经济补偿金
问答584人已浏览
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿放弃社保时单位是否需要支付经济补偿金?
问答584人已浏览
职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询