辞职和合同到期有何区别
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根据劳动合同法的规定,合同到期和辞职的区别在于劳动关系终止的原因,合同到期指的是员工和单位之间签订的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期和辞职有哪些区别
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根据劳动合同法的规定,合同到期和辞职的区别在于劳动关系终止的原因,合同到期指的是员工和单位之间签订的...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对合同到期不续签和辞退区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询和(期间)或开除不续签合同有什么区别?
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工伤只要构成,认定下来,并做了相应的工伤等级鉴定,按《工伤保险条例》和地方的条例、办法的规定赔偿。这与劳动合同到期、用人单位开除员工、不续签合同等之间没有冲突,两码事。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同到期有效没续签到了被辞退怎么办
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合同到期没有续签,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么区分合同到期和辞职
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根据劳动合同法的规定,区分劳动合同到期和辞职的关键在于区分劳动合同是否自然终止,当约定好的劳动合同到...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签和辞退区别是什么,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询合同到期不续签,和合同期提前辞退的赔偿标准一样吗?
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如果合同到期后,用人单位愿意维持或提高待遇,但劳动者不续签的,用人单位不补偿;如果到期不续签或提前辞退需要支付经济补偿的,补偿标准都是一样的,都是按工作年限计算,支付标准也是一样的由前十二个月平均工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后员工不想续签用不用辞退?
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不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止,法律效力消失,其所确立的劳动关系终结,当事人之间的权利义务关系不再存在。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签和辞退区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签一年劳动合同和续签三年什么区别
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两者的主要区别如下: 1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有合同到期没有续签被辞退的
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视为未签订劳动合同。劳动者工作期间,应向劳动者支付双倍工资。如果劳动者没有法定过错辞退员工的,应当支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债权转让合同和借款合同什么区别
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询存续和正常经营有什么区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同到期不续签和辞退区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有提前续签老板不辞退
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员工合同到期不与公司续签合同,但是公司未提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补偿金,按工龄计算,一年一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不想转让和要辞职都有什么区别
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合同到期个人不签和辞职有以下区别: 1、劳动者辞职的,是属于自身原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么到期房东不续签合同?
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房屋租赁合同到期,房东有权利拒绝对外出租,租赁合同双方当事人可以依据双方之间的合同约定承担义务享受权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期和解除的区别
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合同到期和合同解除的区别:合同到期是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在;而合同解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同和租赁协议有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司如果不辞退, 对什么补偿
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>已经续签劳动合同和不续签有区别吗
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劳务合同期满续签和转签的区别,就是续签不换单位,转签是换单位了。不转签有赔偿的,规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签和辞退区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了,如果公司辞退员工的理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期后被公司辞退和开除的区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别公司合同到期和辞职?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
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