最新劳动法加班费规定(2022)
图文871人已浏览
2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
图文247人已浏览
劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法是怎么规定加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频2,998人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费怎么规定
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班2023新规定
图文171人已浏览
我国劳动法规定每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过二十四小时,每周至少保证劳动者有一...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>《劳动法》对加班费的金额要求是怎么规定的
图文119人已浏览
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是怎么规定加班费,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频1,997人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,518人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,086人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法怎么规定加班费?
问答584人已浏览
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么规定加班费
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是怎么规定加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
图文110人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法加班费基数要怎么确定
图文86人已浏览
加班费基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班平时调休规定
图文410人已浏览
《劳动法》关于加班调休的规定: 1、单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
视频9,525人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,412人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法是怎么规定加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》怎么规定加班费
问答584人已浏览
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费劳动法是怎么规定的
问答584人已浏览
1994年颁布的劳动法第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费是怎么规定的?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费规定多少钱一个小时
图文1,161人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法第44条加班的法律规定是什么?
图文183人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,491人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,354人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询《劳动法》是怎么规定加班费的
问答584人已浏览
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班费是怎么规定的
问答584人已浏览
根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是怎么规定加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定加班的赔偿标准是怎么样的?
图文129人已浏览
劳动法加班的补偿标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,317人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》加班费是怎么规定的?
问答584人已浏览
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费是怎么规定的
问答584人已浏览
根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询