操作失误导致别人受伤我有多大责任
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员工出现失误后的责任方有以下几个前提：A1．员工在执行工作前老板教会了员工怎么做能避免失误后，员工还...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
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劳动者自己操作失误导致的工伤，同样能够得到工伤待遇，自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
如果在工作单位因旁人操作失误导致受伤属于
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上班时间工作岗位受伤就属于工伤，你这个是...
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外来人员由于厂里员工操作失误导致受伤骨折怎么赔付
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。可以申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理，律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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员工误操作致他人受伤怎么办vv
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你就直接对准公司就行了，不管是任何原因导致的工伤，也不管是劳动部门认不认，你就直接找公司讨说法即可，如果公司也不认，那就走法律程序，完全可以保护自身的合法权益...
海南在线咨询顾问团
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外来人员由于厂里员工操作失误导致受伤骨折怎么赔付
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本...
台湾在线咨询顾问团
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雇员出现操作失误致使他人受伤，这个赔偿怎么处理
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单位需先赔偿的。。。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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是在单位工作期间，因他人操作机器失误受伤的
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位导致发生工伤该怎么处理
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用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话...
章法律师|
律所主任，8年经验
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过失致人重伤怎么赔偿
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李加刚律师|
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打人导致重伤能判缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人操作失误导致八级伤残怎么划分
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1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.由...
天津在线咨询顾问团
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维修员工工作失误导致他人伤亡
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第一，你对侵权后果具有法定的过错的时候才应承担侵权责任，无过错时只有在法定条件下才承担适当的补偿责任而没有赔偿的义务。 第二，你是一个维修员，作为雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；...
湖南在线咨询顾问团
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国企单位，因为他人工作失误导致死亡，应该怎样赔偿？
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属于工亡，可以在一年之内申请工伤认定，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。80万左右...
福建在线咨询顾问团
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用人单位聘用退休人员，工作时受伤如何处理
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企业聘用退休人员发生事故，按照人身损害赔偿办法办理。r按相关法律规定，退休人员不再属于可以建立劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地出现失误导致工人受伤算工伤吗
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工头失误导致员工受伤，如果工头与劳动者之间是劳动关系，同时符合以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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史晓东律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工上班操作.导致别人受伤是不是
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劳动者因完成用人单位工作任务伤害的，属于工伤。应当申报确认。并按照工伤保险条例的规定处理。...
青海在线咨询顾问团
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职工因违反操作导致受伤。应怎么处理
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属于工伤，可以依据企业规章制度对其进行处理。但不影响工伤待遇。...
河南在线咨询顾问团
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用人单位搬迁导致员工工伤该怎么赔偿
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用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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正当防卫致人轻伤怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在厂里上班因操作不当导致工人受伤，这怎么处理？
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工人受伤按照工伤处理，违规操作；根据公司内部劳动管理制度处理。...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位为员工扣除员工工资怎样处理
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如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。...
辽宁在线咨询顾问团
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