员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
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属于工伤,如果给单位造成损失,可以依据规章制度要求其赔偿。...
外来人员由于厂里员工操作失误导致受伤骨折怎么赔付
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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过失致人重伤怎么赔偿
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员工误操作致他人受伤怎么办vv
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你就直接对准公司就行了,不管是任何原因导致的工伤,也不管是劳动部门认不认,你就直接找公司讨说法即可,如果公司也不认,那就走法律程序,完全可以保护自身的合法权益...
操作失误导致别人受伤我有多大责任
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员工出现失误后的责任方有以下几个前提:A1.员工在执行工作前老板教会了员工怎么做能避免失误后,员工还...
工作中出现失误怎样赔偿员工
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员工在岗位工作时出现失误,如果给用人单位造成经济损失的,则按劳动合同的约定来赔偿;单位可从员工的工资...
不明白,就问一问
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社保增加人员怎么操作
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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人员受伤保险如何赔偿
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员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
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属于工伤,如果给单位造成损失,可以依据规章制度要求其赔偿。...
在厂上班由于别人的失误操作,导致他人受伤,这个工人要承担赔偿责任吗
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雇主责任:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...
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员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
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劳动者自己操作失误导致的工伤,同样能够得到工伤待遇,自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤...
公司员工因操作失误受重伤,公司应如何赔偿?
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
医生操作失误怎么处理
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可以协商赔偿,或向卫生管理部门投诉。...
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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遇到雇员出现操作失误致使他人受伤,这个赔偿怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外来人员由于厂里员工操作失误导致受伤骨折怎么赔付
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本...
工人操作失误被电死两人,这要怎么赔偿?
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建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
员工出差由于其他单位操作失误造成的怎么赔偿
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1、只要认定为工伤,那么员工就可以享受工伤待遇。由工伤保险基金和单位共同支付工伤相关费用。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费...
工厂员工操作失误,导致轻微煤气中毒,怎么赔偿
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如果没有对身体造成严重损害,您只需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费就可以了...
房屋面积出现误差处理怎么操作
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房屋面积出现误差超出3%时买方可以选择解除合同,卖方返还已付购房款及利息;买方继续履行的可以按照面积...
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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员工上班手指操作失误,受伤评到7级,怎么赔偿
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总共给予44个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期...
个人操作失误造成工厂损失怎么赔偿?
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动...
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是在单位工作期间,因他人操作机器失误受伤的
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
醉驾撞伤人怎么处理赔偿
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雇佣关系,雇员工作期间受伤致残,雇主赔偿什么损失?
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根据我国法律规定,雇员工作期间受伤致残,由第三人过错造成的,由该第三人承担赔偿责任;非由第三人过错造成的,由雇主承担赔偿责任。赔偿损失的范围包括:医疗费、残疾补偿及其他费用。...
雇员在雇佣过程中遭受他人殴打,致使雇员受伤是否应当承担赔偿责任
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依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形,因此,应当将...