在对于单位辞退经济补偿金有多少是怎么的
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
现在可以获得多少经济补偿金
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需要您提供其他可以证明存在劳动合同关系的证据,如果能证实有7年的劳动合同关系,可以获得补偿7个月工资...
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离婚女方经济补偿标准
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企业经济性裁员的补偿标准
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现在被公司给辞退了,支付了经济补偿金,2021年经济补偿金计算标准纳税是什么?
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
经济补偿金中的代通知金的标准是多少钱?
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经济补偿金中的代通知金的标准是支付一个月的工资待遇,法律上明确规定了对于用人单位未提前一个月通知劳动...
标准经济补偿金
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经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
不明白,就问一问
现在辞退的经济补偿金标准是多少,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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工伤辞退如何补偿标准
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企业裁员经济补偿金
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辞退工伤经济补偿的赔偿标准是?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:300-1000(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资...
河北省辞退职工经济补偿金标准2017
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根据劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
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孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工...
朋友现在被单位辞退了经济补偿金最多给几个月的
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在这方面,我们是有法可依的,比如《劳动法》,其中就明文规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
在单位辞退员工是怎样赔偿经济补偿金的
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
经济补偿金金额如何计算
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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退休返聘人员辞职经济补偿金是多少
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1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者,不受劳动法调整; 2、返聘人员与雇主发生争议,按照双方协议及雇佣关系处理; 3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金。...
员工辞退制度经济补偿金实施标准
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单位辞退员工之后,经济补偿金按照员工工作时间来计算,员工在单位工作一年,就给一个月的工资作为经济补偿,用人单位和员工协商解除劳动合同,用人单位单方面辞退员工的,都需要支付相应的经济补偿金,单位违法辞退...
现在领导找我,意思是要辞退我,被单位辞退,已经工作十八年经济补偿金是多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
公司裁员的经济补偿标准和赔偿金是多少?
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公司裁员按照劳动者在公司每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿,年限超过六个月不满一年的按照一年...
辞退的经济补偿金最新规定
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(1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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劳动合同法经济补偿金
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辞退员工应赔偿标准经济裁员赔偿金多少
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单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向员工支付半个月工资。 月工资是指员工在劳动合同解除或者...
被辞退是否支付经济补偿金的?
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被辞退支付经济补偿金的情形有哪些 1、职工患病或者非因工负伤。经济补贴:用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 2、劳动...
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经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
经济补偿金最高几个月
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请了好长时间的假期了,现在被单位辞退了,准备要一定的补偿金的,请病假后经济补偿金赔偿标准是多少?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
男55岁单位辞退经济补偿金有多少
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劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同,则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...