我同学被辞退了,最新经济补偿金规定咋样的?
图文19人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或...
支付补偿金,最高院关于经济补偿金最新规定是什么
图文22人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
针对辞退的经济补偿金最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
视频3,834人观看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,072人观看
经济补偿金与过失性辞退
问答584人已浏览
如果劳动者出现以下几种情况之一,就无法获得经济补偿金:首先,在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件;其次,如果劳动者严重违反了用人单位的规章制度;此外,如果劳动者因玩忽职守或滥用职权,给用人单位带来重...
劳动合同经济补偿标准的最新规定
图文160人已浏览
劳动合同经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...
经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
图文211人已浏览
以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
不明白,就问一问
辞退的经济补偿金最新规定,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,601人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,654人观看
劳动合同法经济补偿金
视频5,944人观看
新旧经济补偿金的交纳规定
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年...
《劳动合同法》辞退补偿金与赔偿金的最新规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
针对辞退的经济补偿金最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
图文50人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
要如何计算辞退经济补偿金
图文25人已浏览
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按...
最新劳动合同法经济补偿金
图文10人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
辞退补偿金的标准是什么
视频736人观看
挪用资金罪最新规定
视频2,048人观看
遇到辞退的经济补偿金最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金最新规定个税是哪些样的呢?
问答584人已浏览
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大。...
经济补偿金和赔偿金的区别,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
赔偿金和经济补偿金的区别在于:经济赔偿金是在用人单位或者员工因违约或者违反法律规定的情况下适用;经济补偿金不具有惩罚性。经济补偿金按劳动者在本单位实际工作年限计算;经济赔偿金由用人单位按照经济补偿标准...
法律规定辞退时经济补偿金的标准是什么
问答584人已浏览
1、按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 2、法律依据 法律对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同...
代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么
图文25人已浏览
代通知金需要缴纳个人所得税,但经济补偿金可以在规定的范围内免税处理,因为代通知金属于员工的正常收入,...
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文206人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,957人观看
离婚女方经济补偿标准
视频1,777人观看
被辞退,经济补偿金预期了,那经济补偿金要交滞纳金吗?
问答584人已浏览
被辞退的话要看辞退原因,是你个人原因还是用人单位提出,如果是用人单位提出,那么补偿金要在你离职之后一月内打到卡里,你可以和人事部门沟通,沟通无果可以仲裁。...
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
辞退员工时,如果属于员工过错性辞退的,则用人单位不应当支付劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的,要支付一定的补偿金。每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半...
遇到辞退的经济补偿金最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金与经济赔偿金的区别,怎么规定
图文18人已浏览
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和...
离婚经济补偿多久时效
视频974人观看
对辞退经济补偿金的办理的程序
问答584人已浏览
公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。要注意,辞退员工必须符合法律规...
经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
问答584人已浏览
以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...