用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
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你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我已工作8年现在单位要辞退我,
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请问单位辞退您的理由是什么如果单位非法辞退您,您可以要求单位继续履行劳动合同,如果劳动合同已无法继续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作六月单位未订合同现在要辞退我怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了,没有签订劳动合同被单位辞退,可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利,搜集好有利证据,是取得胜利的关键,可以主张的权利有:经济补偿金,赔偿金,未签书面合同的二倍...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我在工作滑倒现在单位辞退我,单位怎样赔偿我?
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可以要求没有签订劳动合同的赔偿,十一个月工资二倍的赔偿金,或是经济补偿金,经济补偿是按劳动者在本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作六月单位未订合同现在要辞退我怎么维权,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在此单位工作两个多月未签订现在直接辞退怎么要求赔偿
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位未签订劳务合同,用人单位要辞退员工,该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作六月单位未订合同现在要辞退我怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在单位要辞退我怎么办
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如果你不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,可以要求继续履行劳动合同或者要去支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作17年没签订合同现在被辞退有赔偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕五个月,单位要辞退,怎么维权
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劳动者生了孩子后,公司把劳动者辞退,如果劳动者的生育险停缴前已经提交了报销申请,劳动者可以正常享受生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作六月单位未订合同现在要辞退我怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班4年,签了劳动合同,现在要辞退,我该怎么办,怎么维权
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你爸爸在单位上班4年,而且签订劳动合同,那么可以享受法定医疗期的,单位不能随意辞退的,不然,你们可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>现在单位想辞退我,我该怎样维权该办什么手续?
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您的情况可能已经面临了劳动者权益受到侵害。您可以去您用人单位的注册地或者实际办公地的人力资源与社会保障局,申请劳动仲裁,请您提前准备好企业相关信息的材料,避免到时候回去补充材料。避免到时候,由于证据不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作17年没签订合同现在被辞退有赔偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位给上保险但没签劳动合同现在要辞退我如何维权?
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索赔双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位工作2年现在怀孕了公司要辞退我怎么赔偿
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员工怀孕期间,单位不能辞退员工,违法辞退的员工可以要求赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询我在家坐工作单位有权辞退我吗?
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在做工伤认定期间,单位无权辞退你。你在工作过程中受伤,要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来,单位就要劝退你,逼你辞职是不对的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作满十年, 但是没有签订劳动合同, 现在要辞退, 怎么办
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单位要辞退你,依照中华人民共和国劳动合同法的规定, 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无固...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作六月单位未订合同现在要辞退我怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办
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可以提起劳动仲裁申请的,违法解除劳动合同的,用人单位应该支付赔偿金的。。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询我在私人单位工作,现在我怀孕了,老板要辞退我怎么样办
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看过你的描述,从法律角度来看,公司如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的,那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者,可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司作出赔偿。具体方案,可以和律师沟通后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在上海公司工作两年,被公司辞退,现在单位解散,我该怎么维护权益
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1、你与单位的劳动关系应该没有问题。可以通过很多途径来证明自己与公司的劳动关系,比如工资支付凭证、社保缴纳凭证、工作证、服务证、考勤记录、证人证言等。你在公司工作两年,不至于连这些证据都没有吧。 2、...
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