并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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根据劳动合同法的相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的，由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对用人单位发的工资低于当地最低工资标准是克扣吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
不低于当地最低工资标准的工资有那些
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（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么处理
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单位支付的工资比当地最低工资标准低，可要求公司补偿差额部分，对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位发的工资低于当地最低工资标准是克扣吗？，律师怎么看
抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
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北京社保最低标准
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郝科名律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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用人单位克扣、拖欠、故拖欠、低于最低工资标准的劳动者工资的行为
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执法依据： 1、《劳动保障监察条例》第二十六条：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付...
江西在线咨询顾问团
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法定休息日工资不能低于最低工资，用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准，用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团
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针对用人单位发的工资低于当地最低工资标准是克扣吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资低于最低工资标准的，单位要不要补差额？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资，合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的，即便劳动者自愿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
遇到用人单位发的工资低于当地最低工资标准是克扣吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内，企业应按列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位在职职工用人单位规定劳动者月平均工资低于当地最低工资标准的
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目前我国实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位底薪低于最低标准并克扣工资一半以上要怎么辩解
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首先建议您进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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当地工资最低标准是多少
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一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。可以到本地官网进行查...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一个月工资不得低于当地最低工资
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准或者最低工资
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根据《最低工资规定》第12条的规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下...
澳门在线咨询顾问团
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工资低于最低工资标准的，单位要不要补差额？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
香港在线咨询顾问团
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最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的，但是各地区规定不完全一致，有些地区可能会包括，有些地区不会包括，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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最低工资标准适用于哪些单位？
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《最低工资规定》规定的最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照《最低工资规定》执行。...
四川在线咨询顾问团
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社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
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根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳...
陕西在线咨询顾问团
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