合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资，合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的，即便劳动者自愿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
不低于当地最低工资标准的工资有那些
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（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内，企业应按列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
工资什么情况下可以低于当地最低工资，但不低于80
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
一个月工资不得低于当地最低工资，律师怎么看
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，10年经验
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法吗低于当地最低工资合法吗
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法，低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...
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试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团
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月工资低于当地平均工资怎么赔偿
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当劳动者的薪资水平低于社会平均工资时，若欲提出索赔，应采取如下步骤：首先，可向当地劳动行政管理部门进...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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计件工资是不是不低于当地最低基本工资基础上加的
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80，指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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当兵视力最低要求多少度
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到一个月工资不得低于当地最低工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定休息日工资不能低于最低工资，用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准，用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团
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单位给我开低工资工资开了低于当地最低工资标准
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单位支付的工资低于当地最低工资标准，可以要求公司补偿差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同法中的最低工资标准是指什么，不得低于当地最低工资标准？
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2004年3月1日起施行的《最低工资规定》第3条规定：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 根据《最低工资...
江西在线咨询顾问团
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公司实行月薪制，所发薪资低于当地最低工资可以么，
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不可以。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休以后工资低于当地最低工资，这次能调整吗？
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zidi最低工资是规定在职职工的，不是退休人员的啊。建议找社保部门反映能否解决，提高待遇。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
说好一个月办好离职，结果当月工资减少一半，且低于最低工资标准
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标准，是指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意，这里所指的正常劳动，是指劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间或约定工作时间内从事的劳动...
河北在线咨询顾问团
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在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
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员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同写的不低于当地最低工资是多少？
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签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗？
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中，也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团
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试用期工资太低不得低于最低工资吧规定是什么
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【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 同一用人单位与同...
山西在线咨询顾问团
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