劳动仲裁未休年假怎么证明
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1、劳动合同、辞退通知书、银行工资账单、工资条 2、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应休未休年休假的根据是哪
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未休年休假的证明怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怎么写产假休工证明书?
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尊敬的领导: 由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上一年未休完的年假怎么办
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上一年未休完的年假用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳假未休能按年休假吗
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职工休完哺乳假后还可以依法休年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未休年休假的证明怎么写,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假未休完,产假提早上班证明要怎么写呢?
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写作思路和方法: 1,首先要写称呼,如“尊敬的领导”。 2,中间写正文,只要说明你能提前上班的原因就成,上班后不会因为照顾孩子影响工作,会严格执行单位的各项规章制度,想什么时候回去上班写清楚就可以了。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工产假休假证明怎么写
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我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请**月**日正式休产假,预计从**月**日--**月**...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对未休年休假的证明怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
明年一月退休还可休年假吗
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你参加工作的时间具体日期在退休日之前的就可以,否则不行。因为休年假的前提是满一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假的休学证明后果
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假的休学证明可能会涉嫌伪造企业事业单位印章罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休产假怎么写假条
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休产假条中写清休假原因、天数及要求的工资待遇等。我国《劳动法》明确规定,女职工生育享受不少于90天的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未休年休假的证明怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位休年假应休未休怎么投诉
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只有用人单位安排员工休年假,但员工因自身原因书面提出不休年假的,用人单位才能只支付员工正常工作期间的工资收入;在其他情况下,单位应当按照员工日工资收入的300%支付年假工资。这意味着即使用人单位经员工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>男方未休产假都有吗,证明如何写?
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男方未休产假申请证明可以这么写,陪产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年假补偿标准,工龄未休,年假未休,怎么算
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚证明怎么代办
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工享受调休假与应休年休假天数未休的,应当支付未休年休假工资吗
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1、调休是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未休年休假的证明怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间怎么办理休产假证明
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申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤后休假但没有休假证明怎么办
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可申请劳动能力鉴定委员会确认。治疗工伤医疗鉴定不出具休假证明,是因为医疗机构按伤情,认为工伤职工可以恢复工作,工伤职工应当复工。如果工伤职工确实不能复工,可以申请劳动能力鉴定委员会确认。《江苏省实施〈...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假能否增加补休年假?
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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