在解除劳动合同手续以及单位终止劳动关系
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解除劳动合同手续:提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保...
终止解除劳动合同备案具体是怎样办理的
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去劳动主管部门备案。备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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用人单位与劳动者解除终止劳动合同时,劳动者如何办理档案转移手续
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用人单位与劳动者解除终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定核实用人单位是否依法办理档案转移手续。...
没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
用人单位终止或解除劳动合同的程序是什么
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要提前通知劳动者用人单位终止或解除劳动合同的,必须出具书面通知且送达劳动者,否则解除劳动合同的决定不...
不明白,就问一问
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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终止合同需要什么手续
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终止、解除劳动合同,用人单位应为职工办理什么手续?
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用人单位首先应与员工签订解除劳动合同证明,之后为员工办理停保手续,并协助员工进行保险转移。具体如下: 1、要求员工提前三十天(试用期为三天)填写辞职申请书(公司最好统一格式),主管部门批准至离职当日,...
怎么办理终止(解除)备案手续?
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用人单位与职工终止或者解除劳动合同后,应当于7日内,到市人力资源市场业务“一柜通”窗口办理终止(解除)劳动合同备案手续。办理终止(解除)劳动合同备案手续须携带下列材料:(1)终止或者解除劳动合同证明书...
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七级工伤 用人单位可否解除或终止劳动合同
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工伤七级,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位可以解除劳动合同关系,并根据工伤保险条例,进行一次性...
关于用人单位解除或终止劳动合同的公证书
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终止劳动合同的证明应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除...
劳动合同解除或终止,用人单位应该如何支付经济补偿
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本案作为经济补偿金纠纷案,争议的焦点问题在于是否是原告违背了被告的规章制度。若原告违背了被告的规章制...
房屋租赁合同备案如何解除
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合同解除与合同终止的区别
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到期,和用人单位终止劳动合同,手续怎么办理。
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劳动合同到期后,如果双方不愿意续签劳动合同,劳动合同自然终止,要由用人单位出具劳动关系终止证明书,并办理社保和劳动人事关系的转移手续。...
用人单位被单方终止劳动合同单位能解除吗
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一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务,除非出现法定或约定情形,任何一方均不得随意的解除。 用人单位可以单方解除竞业限制...
和用人单位终止劳动关系后如何办理转移手续
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《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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辞退是合同终止还是合同解除
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合同终止和合同解除的区别是什么
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用人单位不得终止劳动合同的理由如何理解
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理由很简单,因为《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
劳动合同解除或者终止劳动合同时双方应当如何办理解除劳动合同手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
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职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同
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劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。从事接触职业...
劳动合同可以随时终止吗
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用人单位依法解除或者终止劳动合同的,劳动者的物品、档案如何处理
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《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
劳动合同解除或终止后用人单位的义务
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《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...