解除或终止的劳动合同具体保存多久
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解除或终止劳动合同的证明文件需要至少保存两年。用人单位应当在解约或终止劳动合同时出具该文件给劳动者,...
劳动合同解除终止后还需办理具体哪些手续
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在解除或终止劳动合同后还需办理下列手续:由用人单位出具离职证明、结算工资、为劳动者转移档案和社会保险...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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辞退是合同终止还是合同解除
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关于解除终止劳动合同备案的问题
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去劳动主管部门备案。备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,解除终止劳动合同备案产生不利后果由用工方承担。当然,如果你是一个由责任心的劳动者,最好及时提醒用工方...
用人单位应该如何办理终止解除劳动合同备案手续
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用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内到市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续,...
备案劳动合同怎么办理解除的呢。
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在网上备案的劳动合同是指在当地人力资源和社会保障局网站上进行的用工备案,也是所说的就业登记.在员工和...
不明白,就问一问
终止解除劳动合同备案具体是怎样办理的,律师怎么看
合同解除与合同终止的区别
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员工离职是合同解除还是终止
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怎样写解除劳动合同
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解除和终止劳动合同,1)劳动合同的解除和终止是指的
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《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,如有不当之处,望指正。劳动合同的解除和劳...
劳动合同解除终止后还需办理具体哪些手续
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在解除或终止劳动合同后还需办理下列手续: 1、由用人单位出具离职证明、结算工资、为劳动者转移档案和社会保险关系。 2、而劳动者则及时返还相关的单位物品、按约定办理工作交接。 3、法律依据;《中华人民共...
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劳动合同终止了可以怎样解除
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劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式: 1、劳动者与用人单...
简述解除终止劳动合同要准备的材料
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解除、终止劳动合同的材料:劳动者的辞职报告、双方协商一致解除劳动合同的协议书或者辞退的通知书等;以及...
劳动合同具体的终止事由是什么
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
解除合同和终止合同是一个意思吗
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劳动合同可以随时终止吗
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怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
劳动者违法解除或终止劳动合同的具体情形
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劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
终止劳动合同解除的情况是怎样的?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
终止劳动合同具备哪些情形
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合...
离职是终止解除劳动合同吗
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离职是终止解除劳动合同,而是解除劳动合同,终止劳动合同是指劳动合同到期终止;劳动者要离职的,那么要提...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同的终止、解除、终止、解除劳动合同的区别体现在哪几个方面
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劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满...
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
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解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...
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解除劳动关系是合同终止吗
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劳动合同的解除和终止都是对企业劳动合同法律效力的一种终结处理方式,亦寓意着劳资双方在劳动关系上的终结...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
劳动合同解除或终止有哪些具体规定?
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除或终止,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属...