终止劳动合同是解除还是不解除
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离职是合同解除。单位员工提出离职,是要解除劳动合同。...
劳动合同终止跟解除是一样的吗
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不一样。劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种...
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员工离职是合同解除还是终止
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劳动合同解除和终止有什么不同
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解除和终止劳动合同,1)劳动合同的解除和终止是指的
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《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,如有不当之处,望指正。劳动合同的解除和劳...
员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
过失性解除劳动合同是否终止
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过失性解除劳动合同是开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊...
不明白,就问一问
离职是终止解除劳动合同吗,律师怎么看
辞退是合同终止还是合同解除
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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合同解除与合同终止的区别
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解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
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解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...
劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
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劳动合同终止情况如何解除
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劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式: 1、劳动者与用人单...
终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均,平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
劳动合同可以随时终止吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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解除劳动合同到9月份离职可以算终止吗
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可以的。一次性伤残补助金在职期间,领取时间没有限制,如果离职的话,应在离职之日起一年内要求用人单位支付的,相关规定如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
离职与劳动者解散劳动合同可以终止吗?
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用人单位解散可以终止劳动合同。我国相关法律明确规定,有下列情形之一的,劳动合同可以终止: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
劳动者在终止合同前提出离职,劳动合同可否自动解除
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劳动者自动离职后,劳动合同已经解除,不需要等到劳动合同到期。除《劳动合同法》第三十八条外,劳动者未提前通知用人单位,未与用人单位协商一致,用人单位无需支付经济补偿。自动离职给用人单位造成损失的,应当承...
劳动劳动终止和劳动解除
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终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事...
劳动合同到期了可以解除吗劳动合同终止书
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据相关规定,出具劳动合同终止书后,劳动关系的结束,双方当事人之间相对...
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怎样写解除劳动合同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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停薪留职到底是解除还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
离职时会签订解除劳动合同,但是,关于解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别?
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劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满...
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劳动合同终止书算不算解除合同
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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员工开除是终止合同还是解除劳动合同合同
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开除员工是解除合同。开除员工属于合同解除中的单方解除,即单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁...
“终止”与“解除”劳动合同是否一样
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“终止”与“解除”劳动合同是不一样的: 1、劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除...