船员出海死了应该赔偿多少
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员工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
找工作被骗应该怎么样办?打工被骗应该怎么样办
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找工作一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保...
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遗产继承应该怎么样操作
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工作单位换了社保怎么办
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找工作被骗应该怎么样办?打工被骗应该怎么样办
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找工作一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门。若被...
出海捕鱼人死了该怎么赔偿
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依据法律的规定受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、...
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
不明白,就问一问
出海工作死了应该怎么样办,律师怎么看
被家暴了,应该怎么办
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分居期间出轨了该怎么办
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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出生证的作用是什么?丢了应该怎么样办
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补办《出生医学证明》的程序,可以参照如下处理:(一)由当事人或其持新生儿父母双方簿、等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补...
工作期间出车祸了单位应该怎样赔偿
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员工上班期间出车祸,可以追究肇事司机的责任和赔偿;肇事司机赔偿不足的部分,单位可以比照工伤,给一定的赔偿。...
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上海**拖欠工资应该怎么样办?
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单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市...
工作不想干了,工资不给结,应该怎么样办
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在用人单位没有法定过错的情形下,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同。如果工资被拖欠了,可以...
未交工伤保险出了工伤应该怎么样办
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单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还...
醉驾撞死人了应该如何判
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工地上欠钱不给应该怎么办
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在微信群找工作找到了工作完了不结工资应该怎么样办?
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根据当地的工资支付规定,例如,《北京工资支付条例》 第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。 第三十一条用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向劳动保障部...
媳妇出轨了作为老公应该怎么办
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我是薛律师,出轨后写保证书,有一定的法律依据,但不等于一概有效。判断婚姻保证书的效力,应针对签署背景、设定条件及处分的权利,结合法律规定及公序良俗综合判断。根据《民法典》第一千零六十五条夫妻可以约定婚...
工作半个月离职了。工资不发应该怎样样办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单...
出了工伤老板不赔偿应该怎么样办
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发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如...
工作半个月离职了。工资不发应该怎么样办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发...
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私人包工头欠钱应该怎么办
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被网络诈骗了应该怎么样报案
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员工工作出错了检讨书应该怎么写呢?
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尊敬的老板:对于仓库丢失物品的事情,我感到非常遗憾,这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作,导致工作当中丢失掉这么多物品,给公司造成了巨大损失。面对错误,我感到非常痛苦,我真的感觉非常对不起...
发工资没有工资条,出了事故作为职工应该怎么办
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并不是所有单位都给员工工资条,同时工资条跟工伤保险没有必然联系!根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人...
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妈妈出轨了作为孩子应该怎么办
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在获悉母亲出现婚外情行为后,子女常常会感受到极度的沮丧与失望情绪,对于这样的状况,我们应该在严格遵循...
男的出轨死不承认怎么办?
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农民工在工地工作死亡应该怎样赔偿?
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
工作期间人死了怎么办, 工作期间人死了怎么赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工...