怎样收集公司变相裁员证据
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对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司变相裁员证据收集怎样写
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公司变相裁员证据一般是自行收集的,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所以劳动者可以将...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何证明公司变相裁人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司内部股权如何变更
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司变相裁员又如何判决
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如果公司没有合法、完善的规章制度,变相违法辞退员工,你可以依法要求公司支付赔偿金啊。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>变更公司法人公司变更相关程序
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1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如何开具证明?
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一般情况下,劳动者需要提前写好工作证明,再找单位所在的人事部,签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何证明公司变相裁人,律师怎么看
公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询如何证明是假离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司变相裁员,该如何维权
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、法律依据: 《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何证明公司变相裁人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员如何裁残疾人
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国有企业裁员,可以裁减残疾人。法律对企业裁员,本单位因工致残的人员除外,并无对[疾人特殊优待的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法人不是本人如何证明公司是他的
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公司法人并不能证明公司是你的,法定代表人只是公司的'代言人',如果你可以证明这个公司100%股份都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相裁员,员工该怎么维权
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚前存款如何证明
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司监事人怎么变更
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何证明公司变相裁人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相加班做如何取证
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公司变相加班的取证方式是:收集保存公司发出的变相加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像以及同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员合法吗,如何处理公司裁员合法吗
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行,单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何去举报公司变相罚款的行为
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公司企业是不具有罚款的权利的。如果公司的规章制度中存在相关罚款的事项是属于规章制度违法,用人单位直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相强迫员工辞职如何解决
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公司变相强迫员工辞职的,劳动者可以拒绝辞职,或者可以取得赔偿金后离职。双方发生争议的,可以通过劳动仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子公司如何转为分公司
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询继承权证明书如何办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁人该怎样要求赔偿
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公司无故解除员工,一年赔2个月经济赔偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何证明公司变相裁人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何证明分公司是总公司的分公司
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分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家,直接从事这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚如何证明分居两年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司变相裁员需要的证据有哪些
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等根据《民事诉讼法》第六十三条,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员如何赔偿
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如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。1如果你签订了劳动合同,合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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