公司调岗变相辞退如何收集证据
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若遇公司调整岗位乃至解雇之举,建议采取下列措施搜集证据:留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司变相裁员怎么办,有没有法律依据
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司变相裁员证据收集是怎么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询重婚罪的证据有哪些怎么收集
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询变相裁员的是如何收集证据的
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公司变相裁员的证据一般是自行收集的。一般来说,雇主在裁员时肯定会先发出通知,因此工人可以保存通知作为公司变相裁员的证据。此外,他们还可以邀请证人证明变相裁员的事实。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>变相调岗怎样自行收集证据
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变相调岗收集证据的方式如下: 1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法裁员证据要怎样收集
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非法裁员劳动者不需要收集证据,由用人单位举证。用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形,否则用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员证据收集是怎么的,律师怎么看
婚外情离婚证据怎么收集
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么收集工程欠款诉讼证据
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询准备离婚怎样收集证据
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司变相裁员公司裁员如何取证
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行,单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
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变相裁员需要什么证据?,法律怎么规定的
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变相裁员需要证据如下: 1、劳动合同、工作证、工作牌; 2、工资发放记录、工资条; 3、考勤打卡记录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法裁员如何收集证据?
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非法裁员劳动者不需要收集证据,因为对于裁员的证据,需要由用人单位举证,用人单位需要证明员工存在可以被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法裁员怎么收集证据法律怎么规定的
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准备好工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样收集家暴离婚证据
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司变相裁员证据收集是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相裁员证据用哪些
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变相裁员需要的证据: 1.劳动合同、工作证、工作牌; 2.工资发放记录、工资条; 3.工资发放记录、工资条; 4.社保缴纳记录; 5.工作安排交流截图。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,公司不同意单位变相裁员怎么办
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司停薪留职变相裁员,该怎么办
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公司停薪留职变相裁员的解决办法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相裁员不给补偿怎么办理
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公司变相裁员不给补偿,属于正常现象,但因为公司违法裁员解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何收集出轨证据
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员变相裁员的情形有哪些?
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>裁员证据该如何收集
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非法裁员不需要收集证据,因为裁员的证据需要用人单位证明,用人单位需要证明员工可以被解雇,否则视为无故解雇,需要依法支付员工的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员证据收集是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放假多久算变相裁员
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公司放假一个月算变相裁员,用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询变相裁员需要什么证据?,法律怎么规定的
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变相裁员需要证据如下: 1、劳动合同、工作证、工作牌; 2、工资发放记录、工资条; 3、考勤打卡记录; 4、社保缴纳记录; 5、工作安排交流截图。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司打官司证人是被辞退的员工怎样收集证据
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公司辞退员工和公司打官司时候,公司现员工是可以帮公司出庭作证的,但是一般该证言是不会被采纳的,因为该公司和员工之间有利害关系 劳动者向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点: (...
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