相关法规
相关问答
公司变相加班的取证方式是:收集保存公司发出的变相加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像以及同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动...
公司变相加班的取证方式是:收集保存公司发出的变相加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像以及同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动...
大家都在问查看更多
现在公证行业不错的,北京的那更好了,待遇肯定是很好的,事业编制的,参照公务员的。具体情况也不方便说,反正你先要在公证处实习一两年,成为公证员收入就很高,而且稳定,业务的话是全体公证人员一起开拓的,那公证肯定是忙的啊,压力估计不会很大,基本不需要加班之类的,周末也可以休息。你想转行,应该不难的,不过离开前先要处理完剩下的公证业务。
公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证: 1、考勤记录,上下班时间; 2、要求加班的通知、文件; 3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等; 4、证人证言。 5、《劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,你可以从这几个方面去找,不一定都有: 1、考勤记录,上下班时间; 2、要求加班的通知、文件; 3、领导要求加班、不加班就怎么着的录音; 4、加班有没有视频录像; 5、同事的证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
284人已浏览
354人已浏览
342人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询