劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有什么
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用人单位存在未支付劳动报酬、未缴纳社保、违反法律规定等情形,劳动者可解除合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022用人单位单方解除劳动合同赔偿标准?
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用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理: 1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
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试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位提前解除劳动合同赔偿
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿
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1.《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同的前提
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用人单位解除劳动合同的条件: 1.用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>由用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿?
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否可以要求用人单位赔偿
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本人如果依法单方面与公司解除劳动合同,一般不可以要求公司赔偿,但可以要求公司支付经济补偿;补偿标准是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内用人单位单方解除劳动合同如何赔偿
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合同期内用人单位单方解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位提前解除劳动合同
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提前解除劳动合同是劳动法赋予的劳动者的权利,用人单位如果利用其优势地位要求劳动者承诺提前解除劳动合同要支付多少违约金,这样的条款应该是违反了劳动法,属于无效,但如果提前解除劳动合同,给用人单位造成经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前解除劳动合同怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位解除合同提前几天通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位提前解除劳动合同怎么赔偿?
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单位提前终止劳动合同的,劳动者不存在过失的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准为:根据工人的工作年限,每年支付一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同应如何赔偿
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用人单位提前终止劳动合同,职工应得到的赔偿:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 1、经济补偿金公式为:经济补偿金=工作...
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