暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
暑假工走了下个月才结工资吗？
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暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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工资要到下个月底发？
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用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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暑假工压半个月工资合法吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；临时工被扣工资可以向劳动保障部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
个人暑假工把工资留到下个月发怎么样，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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打暑假工是不是工资要换下个月
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单位属于违法的，可以向劳动监察大队投诉解决。...
广东在线咨询顾问团
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打暑假工，一直拖到这个月，发现店长还把我删了，我怎么要工资
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学生暑假工不适用、。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
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暑假工第一个月会压工资吗
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不会，工资按照劳动合同约定的时间发放，压工资属于违法行为，无论是暑假工还是正式员工，用人单位都应该及...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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6．10应该发工资，说工资要到下个月发？
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有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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暑假工工资推后一个月可靠吗
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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怎样办理营业执照 个人 个体工商户
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彭景丽律师|
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干了一个月下个月把工资发给我吗？
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我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判...
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那些暑假工收到一个月了工资都没拿到
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关...
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打暑假工做满一个月不让走不发工资
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。...
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暑假工非正常离职能拿到上个月的工资
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不支付工资报酬，你可以向当地劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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实习期没工资，这个月工资下个月发
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...
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做了一个月的暑假工下个月辞职算旷工吗?
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不算旷工，提前辞职，如果老板扣工资可以去劳动局投诉...
内蒙古在线咨询顾问团
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11个月到1个月,还发到几个月工资
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11月到1个月，还能发四个月工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定，或行业规定，或根据与员工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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把我暑期一个月工资扣掉一半
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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暑假工非正常离职能拿到上个月的工资
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不支付工资报酬，你可以向当地劳动监察大队投诉...
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