工资要到下个月底发?
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用人单位非法克扣工资,劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争...
劳务公司不发工资,说这个月的要到下个月发
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用人单位拖欠工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
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工资推迟一天发该怎么说
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江苏退休工资每月几号发放
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两个月工资没发,每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办!
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可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。...
实习期没工资,这个月工资下个月发
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
不明白,就问一问
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工资发一半算不算拖欠工资
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退休工资谁发放
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公伤工资怎么发放
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离职后要到下个月会发工资
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
内离职,老板说要下个月才能发工资
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用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有...
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老板说这个月工资不发和下个月一起发我要怎么办
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劳动法规定,工资的支付应当按照合同约定按月支付或按约定日期支付。以各种不正当理由延期支付或不予支付的...
我在工厂上班,辞工了工资要到下个月发
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离...
辞职了公司说下个月发工资,怎么办
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辞职了公司说下个月发工资,可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护合法权益的。如果辞职到期,是当...
工资迟发多久违法
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员工工伤期间工资如何发放
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下个月发工资算压工资吗
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看时间的话,不算。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...
老板找到员工了拖下一个月发工资应该怎么办
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用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为,劳动者可向当地劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付。但是,如果用人单位推迟工资发放...
老板没发工资说半个月没发该怎么办?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
代通知金应该是一个月应发工资还是实发工资?
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一般是根据上一个月的正常工资标准,如果上个月工资不正常或者无法确定的,按劳动者前十二个月平均工资算。...
工资两个多月没发,压这工资不发,快过年了说放假发
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如果单位一直不发可以起诉解决的,并且可以获得另外的赔偿。如需帮助可来电咨询。...
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工厂停工停产工资怎么发放
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单位不发工资去哪个部门投诉
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我在工厂上班,辞工了工资要到下个月发
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是...
工资两个多月没发,压这工资不发,快过年了说发
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如果单位一直不发可以起诉解决的,并且可以获得另外的赔偿。如需帮助可来电咨询。...
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入职不满一个月下个月发工资应该怎么算?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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做了两个月,辞工了老板不发工资,说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请...
加班工资怎么算, 拖欠工资不发, 下月工资下月发放, 本月工资怎么发
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加班工资按照以下规定计算:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...